HR Business Partner (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen in Karlsruhe sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der die Mitarbeiter und Führungskräfte berät und unterstützt. In dieser Rolle betreuen Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und leiten HR-Projekte. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Entscheidungsspielraum

Stetige Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Erfahrung in der Beratung und Schulung von Mitarbeitern.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Lebenszyklus.
• Unterstützung der strategischen Neuausrichtung von HR-Prozessen.
• Leitung von HR-Projekten.
• Durchführung von Nachfolgeplanungen.

Kenntnisse

Organisierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Versierte MS-Office Kenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Ein international agierendes Unternehmen sucht genau Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Karlsruhe! Sie sind erfahren im Bereich HR und möchten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in einem internationalen Umfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich noch heute für diese Vakanz! Die Anstellung erfolgt in Direktvermittlung.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• Herausfordernde Projekte
• Mobiles Arbeiten
• Entscheidungsspielraum
• Stetige Weiterbildung an zukunftsorientierten Themen
• Effektives Patenprogramm für die erste Zeit im Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Schulung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
• Unterstützung der strategischen Neuausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Durchführung von Nachfolgeplanungen und Talenttagen
• Leitung von HR-Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisierte, selbstständige sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.