Luksmann Sp. z o.o.
BSG Brandenburgische Stadterneuerungsgesellschaft mbH
Werbeagentur Print Design Schnepf
CompuGroup Medical SE
Wesser GmbH
GoHiring GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsDIS Deutscher Industrie Service AG
Gi Group Deutschland GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
SWL - Service Wittelsbacher Land GmbH
Landwirtschaftliche Rentenbank
Stiftung Kreuznacher Diakonie
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Christliches Sozialwerk Neuwied
Hausarzt Bw
Landwirtschaftliche Rentenbank
Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG,
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Agencja zatrudnienia poszukuje Koordynatora firmy do pracy w Bielefeldzie. Wymagana znajomość języka niemieckiego i polskiego na poziomie C1 oraz doświadczenie w spedycji. Obowiązki obejmują zarządzanie kadrami, rekrutację oraz interną komunikację. Oferujemy niemiecką umowę o pracę, a wynagrodzenie brutto wynosi między 4000 a 4600 EUR. Zapewniamy także zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne.
LUKSMANN HR poszukuje kandydatów do pracy w niemieckich firmach na stanowisko:
Koordynator firmy z językiem niemieckim Ref. 656
region zatrudnienia: okolice Bielefeldu
Podstawowe obowiązki:
praca stała od poniedziałku do piątku, między 8-17.
zarządzanie kadrami i rekrutacja, wsparcie polskich pracowników
zarządzanie szkodami, rozwiązywanie problemów
tłumaczenia wewnętrzne firmy polski/niemiecki
zamieszczanie ogłoszeń, marketing i media społecznościowe
Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach:
pracę w rzetelnej, solidnej firmie
niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony zawartą bezpośrednio z pracodawcą
stawka w umowie wynosi między 4.000-4.600€ brutto
szacunkowe wynagrodzenie netto jest zależne od Pańskiej klasy podatkowej i po odjęciu podatku wyniesie:
przy 4000€: 2600-2900€ netto
przy 4600€: 2800-3300€ netto
Każdemu zatrudnionej osobie gwarantujemy:
pracę w stabilnych finansowo firmach – terminowość wynagrodzeń
prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej
opłacane składki emerytalne - nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych
prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld
pomoc w załatwieniu ubezpieczenia zdrowotnego całkowicie za darmo
firma oferuje zakwaterowanie-darmowe!
Wymagamy:
znajomość niemieckiego i polskiego min. C1
doświadczenie w spedycji
umiejętności organizacyjne
doświadczenie w rekrutacji
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem na adres:
praca@luksmann.pl
Szczegółowych informacji udzielamy pod nr tel:
+48 505 500 420
Zapraszamy również na naszą stronę internetową:
www.luksmann.pl
Certyfikat nr 27369 krajowego rejestru agencji zatrudnienia.
Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Oświadczam również, że wyrażam zgodę na przetwarzanie zawartych w przesłanym CV na cele aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Luksmann Sp. z o.o. w rozumieniu ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo telekomunikacyjne w celach marketingowych przez Luksmann Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Podwale 1/62 na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail i numer telefonu informacji handlowej oraz ofert pracy w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną i oświadczam, iż podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne oraz iż zostałem poinformowany o prawie żądania dostępu do moich danych osobowych, ich zmiany oraz usunięcia. Wyrażam również zgodę na przekazanie moich danych potencjalnym pracodawcom w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.