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Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita St. Georg in Urmitz
Résumé du poste
Eine katholische Kita-Trägergesellschaft sucht eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst für die Kita St. Georg in Urmitz. Die Position bietet einen unbefristeten Vertrag mit 6,25 Stunden pro Woche. Verantwortlichkeiten umfassen die Zubereitung von kindgerechten Speisen und die Mitarbeit an Kinderrechten. Bewerber sollten eine hauswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen haben. Es wird eine tarifgerechte Bezahlung angeboten.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin wünschenswert.
- Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
- Freude an der Zubereitung von kindgerechten Speisen.
Responsabilités
- Zubereitung von frischen Mittagessen für Kinder.
- Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
- Planung und Durchführung einer strukturierten Arbeitsweise.
Connaissances
Formation
1. Januar 2026
Art bzw. Nummer: 2144-23-07-2025-1
Jahnstraße 18
56220 Urmitz
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung
ab 01.01.2026
eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d)
mit 6,25 Std./wö. -auf Stundenbasis-
unbefristet
In unserer Kita wird das tägliche Mittagessen frisch zubereitet.
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine sonstige gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Freude an der Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen
- Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- planvolles und nachhaltiges Wirtschaften
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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