Junior / - Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Gelsenkirchen

Page Personnel; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 36.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bekannte Einzelhandelskette in Gelsenkirchen sucht einen Junior-HR Kollegen. Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung und der Pflege von Personalakten. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung. Flexibilität und ein angenehmes Arbeitsumfeld gehören zur Unternehmenskultur. Das Gehalt beträgt etwa 36.000 bis 42.000 EUR jährlich, und es wird ein unbefristeter Arbeitsplatz angeboten.

Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Angenehmes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Personalwesen oder Abrechnung ist wünschenswert.
• Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung für eine Region.
• Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten im HR-System.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Themen.

Kenntnisse

Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung

Sicherer Umgang mit MS Office

Arbeiten im Team

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

LOGA

Atoss

Jobbeschreibung

hinzugefügt 14 / 10 / 2025

• Bekannte Einzelhandelskette sucht neuen Junior-HR Kollegen !
• vorbereitende Lohnbuchhaltung / erstellung von Zeugnissen & Verträgen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etablierter Marktbegleiter in der Einzelhandel Branche mit Sitz in Gelsenkirchen. Welcher sich auf professionelle und zuverlässige Dienstleistungen spezialisiert hat.

Aufgabengebiet

• Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung für eine Region - in enger Abstimmung mit den Kollegen
• Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten im HR-System sowie Betreuung der digitalen Personalakten
• Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege der Zeiterfassungssysteme und Unterstützung bei einfachen Auswertungen
• Ansprechpartner : in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen personaladministrativen Themen
• Unterstützung bei internen Projekten im HR-Umfeld

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit erster Erfahrung im Personalwesen
• Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit Abrechnungssystemen (z. B. LOGA, Atoss) sind ein Plus
• Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Vergütungspaket

• Attraktives Gehalt von ca. 36.000 EUR bis 42.000 EUR brutto jährlich.
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Gelsenkirchen.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Work-Life-Balance.