Experts & Talents
actuell Personal GmbH
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Thalia Bücher GmbH
Deutscher Museumsbund e.V.
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
allgaier GmbH
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Bhk Rohrbau
persona service AG & Co. KG
W+ST
Universität Bielefeld
TP Personal Consult
Stiftung Liebenau
Leonardo PersonalKonzept GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
stp.one
Universität Witten/Herdecke
medika Medizintechnik GmbH
Reiling GmbH & Co. KG
Stadt Alzey
Gartencenter Brockmeyer Halle KG
FriedWald GmbH
Ein internationales Unternehmen aus dem Maschinenbau sucht einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung in Dresden. Der Kandidat sollte eine kaufmännische Ausbildung haben und Erfahrung in der Lohnabrechnung mitbringen. Die Position bietet einen attraktiven Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten zur persönlichen Betreuung und Mitarbeiterrabatte.
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Hierfür suchen wir ab sofort Sie als
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Mandy Löwe gerne unter Tel. 0351- 563495- 0 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.