Personalreferent jobs in Germany

Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

• Durchführung von Gruppentherapien der Sport- und Bewegungstherapie im Innen- und Außenbereich sowie im Bewegungsbad für psychisch kranke Erwachsene
• Einplanen der Patientinnen/Patienten in die unterschiedlichen Bewegungsgruppen gemäß Verordnung sowie anschließende Dokumentation des Therapieverlaufs
• Mitarbeit am Konzept der Sport- und Bewegungstherapie

• Ausbildung als Physiotherapeut:in oder eine vom Berufsverband anerkannte Weiterbildung in Bewegungstherapie DVGS e.V. oder ein Studium der Bewegungstherapie
• Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen oder Interesse und Bereitschaft sich in diesem Fachgebiet weiterzubilden
• eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Teamgeist und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Situationen

• eine Vergütung nach TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
• eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstrad
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktive Corporate Benefits

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.