LAKAL GmbH
RBI Verlag GmbH
Süd-West-Kreditbank Finanzierung GmbH
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
Steinhaus Pasta & Braten
Kochlöffel GmbH
Munich Business School
Neubourg
Connect with headhunters to apply for similar jobspersona service AG & Co. KG
StudentJob
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
KGS Kreitlow
Landschaftsverband Rheinland
Nathan Peter Levinson Stiftung
Berliner Wasserbetriebe
LWL-Klinik Dortmund
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
REWE Group
Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
BAUHAUS AG
MLP Finanzberatung SE
esteem Personaldienstleistungen GmbH
ASTA GmbH & Co. KG
Ein führendes Unternehmen der Rollladen- und Tortechnik sucht einen motivierten Mitarbeiter für die Intralogistik in Saarlouis. In diesem vielseitigen Job sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Materialien an der Produktionslinie, die Kontrolle der Bestände sowie die Wartung der Flurförderzeuge. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einem Stundenlohn ab 14,70€, 30 Tage Urlaub und verschiedene zusätzliche Leistungen. Bewerben Sie sich online über unser Jobportal!
LAKAL ist einer der führenden Anbieter für Rollladen- und Tortechnik, Sonnen- und Insektenschutz in Europa. 1924 gegründet, verbindet LAKAL deutsche Effizienz mit französischer Kreativität. Der Unternehmensstandort in Saarlouis/Saarland vereint von der Entwicklung bis zur Produktion alle Abteilungen unter einem Dach.Mehr als300 Mitarbeitende erwirtschaften dort einen Umsatz vonüber85 Millionen Euro im Jahr. 100 Jahre Vertrauen, Erfahrung, Innovation und Teamwork sind für LAKAL der Antrieb für die Zukunft.
Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unser Jobportal: https://job-portal.lakal.de/stellenangebote.html. Für Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter 06831 8948 0 oder per Mail an jobs@lakal.de.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Busfahrplan: https://www.kvs.de/upload/de/MSX_KVS_TFpl2025_2.pdf
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.