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Personalreferent-Jobs in Deutschland

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung und Zeitwirtschaft

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen
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Mitarbeiter/in im Freiwilligendienst (BFD, FSJ) in der Pflege (w/m/d)

Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

Bonn
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice Versicherung

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter*in für den Vertriebsinnendienst

A&A Dr. Allmann Personalberatung GmbH

Hamburg
Hybrid
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Recruiter/in

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen
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Mitarbeiter (m/w/d) Objektakquise und Verkauf Immobilien (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektronikfertigung Bereich THT in Lindau (Bodensee) - Stellenangebot

agento Personal Management GmbH

Lindau (Bodensee)
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter in der Gebäudereinigung (w/m/d)

Christophorus-Werk Lingen e.V.

Lingen (Ems)
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen
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Personalsachbearbeiter (m/w) in Vollzeit oder Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Human Resources Officer (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Aschert & Bohrmann GmbH

Wuppertal
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter auf Honorarbasis (w/m/d)

Christophorus-Werk Lingen e.V.

Lingen (Ems)
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter in der Kundenverwaltung (m/W/D)

Finanz Focus AG

Mindelheim
Vor Ort
EUR 32.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) im Risikomanagement

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

HR Specialist (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Nebenkostenabrechnung

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

Personalentwickler (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter Vertragsabteilung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Brands Consulting

Niedererbach
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Personalassistenz (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

kfm. Mitarbeiter/in im Bestellwesen

Aschert & Bohrmann GmbH

Ratingen
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Manager Human Resources (m/w/d)

Dierks Consulting

Baden-Württemberg
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) Tourenplanung

Eurofins USA

Schwerin
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung und Zeitwirtschaft
Aschert & Bohrmann GmbH
Bonn
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung und Zeitwirtschaft in Bonn. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung der Zeitwirtschaftssysteme. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu arbeiten.

Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen erforderlich.
  • Erfahrung in der Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit relevanter Abrechnungssoftware.

Aufgaben

  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Betreuung der Zeitwirtschaftssysteme.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeitwirtschaft
Sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV
SAP HCM
MS Office
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung und Zeitwirtschaft - Bonn
im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung und Zeitwirtschaft am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

  1. Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  2. Betreuung und Verwaltung der Zeitwirtschaftssysteme
  3. Bearbeitung von Personalstammdaten und Arbeitsverträgen
  4. Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen

Ihr Profil:

  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
  2. Erfahrung in der Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft von Vorteil
  3. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (DATEV, SAP HCM) und MS Office
  4. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet:

  1. Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive
  2. Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen
  3. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 349401 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen unter
+49 221 485347 - 0

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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