Personalreferent jobs in Germany
HR Manager(m/w/d)
Deutsch-Japanischer Wirtschaftskreis (DJW) e.V.
Mitarbeiter*in für Presse- & Öffentlichkeitsarbeit(m/w/d)
Deutsch-Japanischer Wirtschaftskreis (DJW) e.V.
Sozialpädagogische Mitarbeiter / Jobcoaches (m/w/d)
BBQ Berufliche Bildung gGmbH
Sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d)
BBQ Berufliche Bildung gGmbH
Sozialpädagogische Mitarbeiter / Jobcoaches (m/w/d)
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Personalberater (gn) / Personaldisponent (gn)
MatchingCompany
Connect with headhunters to apply for similar jobsMitarbeiter (m / w / d) Backwarenherstellung
I. K. Hofmann GmbH
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Vertrieb der STC Gruppe
STC Versicherungsmakler GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter für Vertrieb mit Schwerpunkt Presales (m/w/d)
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter in der technischen Dokumentation gesucht (m/w/d)
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
HR Specialist Entgeltabrechnung(m / w / d)
Nothegger Personalberatung
Mitarbeiter Materialbuchung (M/W/D) Regensburg
redi-Group GmbH
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (w/m/d)
Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen
Mitarbeiter:in mit pädagogischer Qualifizierung/Erfahrung in der Übermittagsbetreuung in Gesche[...]
Bischöfliches Generalvikariat Münster
HR Manager(m/w/d)
Job summary
Ein renommierter japanischer Hersteller industrieller Produkte sucht einen HR Manager in Frankfurt. Die Rolle umfasst den Aufbau von HR-Strukturen und die Betreuung aller personalrelevanten Themen in einem internationalen Umfeld. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sind gegeben, sowie 30 Tage Urlaub.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, besonders in HR-Strukturen und Arbeitsrecht.
- Japanischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
Responsibilities
- Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Strukturen.
- Verwaltung der Arbeitsverträge und Mitarbeiter-Handbuch.
- Zentraler Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten.
Skills
Education
Unser Kunde ist ein renommierter japanischer Hersteller industrieller Produkte für die Elektro-, Automobil- und Halbleiterbranche. Das Büro in Frankfurt am Main sucht aktuell einen HR Manager:in zum Auf- und Ausbau der HR Strukturen und als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen.
Aufgaben
• Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Strukturen des Unternehmens
• Verwaltung und Überarbeitung bestehender Arbeitsverträge
• Pflege und Verwaltung der Aufgabenbeschreibungen aller Mitarbeiter
• Betreuung der Bezüge- und Bonusverwaltung
• Durchführung von Midterm-Mitarbeitergesprächen zur Leistungsbewertung und Problemerkennung
• Erstellung und Pflege eines umfassenden Mitarbeiter-Handbuchs
• Zentraler Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten
• Unterstützung und Betreuung von Mitarbeitern in anderen europäischen Niederlassungen
Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, besonders in o.g. Aufgabenbereich und Arbeitsrechtsthemen vorteilhaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Japanischkenntnisse sehr willkommen, aber nicht notwendig
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Sonstiges
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, Option Homeoffice 2-3 Mal / Woche
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Ein internationales Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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