Junior Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personalvermittler in Wiesbaden sucht einen Junior Recruiter. In dieser Rolle sind Sie für das Recruiting von Kandidat*innen verantwortlich und kommunizieren aktiv mit möglichen Bewerber*innen auf Plattformen wie LinkedIn. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Einarbeitung

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Bereits erste Berufserfahrungen in der Personalbeschaffung.
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Recruiting von geeigneten Kandidat*innen.
• Aktive Ansprache möglicher Kandidat*innen auf sozialen Netzwerken.
• Ausschreiben von Stellenanzeigen und Terminierung der Interviews.
• Erstellen von Reportings und Pflege der Stammdaten.
• Führen von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamarbeit

Routinierter Umgang mit MS-Office

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen und begibst dich gerne auf die Suche nach passenden Kandidaten?

Du würdest dein Know-How gerne in einem neuen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und weiter vertiefen?

Dann haben wir die passende Stelle für dich!

Unser Kunde aus dem Großraum Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter (m/w/d).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Fortbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für das Recruiting von geeigneten Kandidat*innen
• Dabei sprichst du aktiv mögliche Kandidat*innen auf sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder XING an
• Daneben gehört das Ausschreiben von Stellenanzeigen, Terminierung der Interviews und das Erstellen von Reportings zu deinem Tätigkeitsbereich
• Du bist zuständig für die Pflege der Stammdaten
• Abgerundet wird dein Profil durch das Führen von Vorstellungsgesprächen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Bereits erste Berufserfahrungen in der Personalbeschaffung
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du bist kommunikativ, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.