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Personalreferent jobs in Grande-Bretagne

Personalsachbearbeitung Schwerpunkt Entgeltabrechnung

ACTIEF Group GmbH

Friedberg (Hessen)

EUR 40 000 - 60 000

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Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

ACTIEF Group GmbH

Friedberg (Hessen)

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Human Resources Administrator (m/w/d)

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Personalreferent:in (m/w/d)

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Hofheim am Taunus

EUR 40 000 - 55 000

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Personalreferent:in (d/m/w) in Teilzeit

Dachstiftung Diakonie

Gifhorn

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Personalreferent:in (d/m/w)

Dachstiftung Diakonie

Gifhorn

EUR 30 000 - 50 000

(Senior) Consultant Group HR – Executive Contracting and HR Governance Solutions (m/f/d)

EOS Immobilienworkout GmbH

Hambourg

EUR 50 000 - 80 000

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prognum Automotive GmbH

Stuttgart

EUR 30 000 - 45 000

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Personalreferent:in im Bereich erneuerbare Energien in Vollzeit o. Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d

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Sindelfingen (Stadt)

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INDITEX | HR Manager (m/w/d)

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Recruiter (m/w/d)

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Bad Homburg vor der Höhe

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Head of HR and Recruitment

Platoon Aviation GmbH

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Mitarbeiter (m / w / d) im Kundenservice

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Kornwestheim

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Personalsachbearbeitung Schwerpunkt Entgeltabrechnung

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Für einen namhaften Kunden in der Region suchen wir Dich

als Personalsachbearbeitung

in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption

Wir bieten Dir:

Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
Konkrete Chance auf Übernahme
Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Dein Aufgabenbereich:

Führen der Personalakten
Verantwortung für die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten
Durchführen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörde
Mnatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durchzuführen
Mitwirken bei Jahresabschlussarbeiten, HR-Projekten
Unterstützung bei Betriebsprüfungen

Das bringst Du mit:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
erste Berufserfahrung in der Personaladministration
erste Berührungspunkte in der Entgeltabrechnung und Interesse darin sich weiterzuentwickeln
Grundkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office
Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.