Recruiter (Mensch)

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik in Heidelberg sucht einen Recruiting-Manager (m/w/d). Sie steuern die gesamten Recruitingprozesse, entwickeln kreative Strategien und beraten die Fachbereiche. Voraussetzungen sind ein Studium im Bereich HR sowie einschlägige Recruiting-Erfahrung. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

24/7 Unfallversicherung

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Einschlägige Erfahrung im Recruiting ist notwendig.
• Bundesweite Reisebereitschaft ist erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses.
• Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen.
• Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience.

Kenntnisse

Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends

Gute Kenntnisse im Bereich Social Media

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH

Arbeitsort

Heidelberg, Neckar

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Stellennummer: 105084

Stellenbeschreibung

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.

Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.

So bringst Du dich ein

• Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (Mensch) während allen Bewerbungsphasen
• Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort
• Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends
• Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems
• Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses
• Entwicklung, Aufbau und Pflege einesTalentpools
• Teilnahme an Recruitingmessen

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Recruiting
• Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen
• Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen
• Gute Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
• Bundesweite Reisebereitschaft

Deine Vorteile und Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• 24/7 Unfallversicherung
• Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
• Geburtstagsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
• Fahrtkostenzuschuss

Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben”.

Dein Kontakt
Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH

Unternehmensdarstellung: GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH

GA-tec ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Sodexo und ist verantwortlich für die Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Industrieanlagentechnik und technisches Gebäudemanagement. Über ein deutschlandweites Niederlassungsnetz betreuen wir mit über 1000 Mitarbeitern namhafte Industrieunternehmen sowie private und öffentliche Auftraggeber seit mehr als 100 Jahren.