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Personalreferent jobs in United States

HR Specialist (m/w/d)

HR Specialist (m/w/d)
SEAMO Engineering GmbH
Frankfurt
EUR 40,000 - 70,000
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IT-Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Windows-Infrastruktur

IT-Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Windows-Infrastruktur
ProPlacement GmbH
Bochum
EUR 40,000 - 70,000

Personalsachbearbeiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d)
Rhenus Logistics
Regensburg
EUR 40,000 - 60,000

Mitarbeiter/-in in der Pflege (m/w/d)

Mitarbeiter/-in in der Pflege (m/w/d)
AllgäuStift GmbH
Germany
EUR 30,000 - 50,000

Handwerklich begabter Mitarbeiter (m/w/d)

Handwerklich begabter Mitarbeiter (m/w/d)
KDS Personalberatung GmbH
Wiesbaden
EUR 30,000 - 50,000
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Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)

Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)
JR Germany
Essen
EUR 40,000 - 70,000

HR-Consultant (m/w/d)

HR-Consultant (m/w/d)
MediKom Consulting GmbH
Nürnberg
EUR 40,000 - 80,000

Mitarbeiter Teiledienst (m/w/d)

Mitarbeiter Teiledienst (m/w/d)
AVP Automobilgruppe GmbH & Co. Autohandels KG
Passau
EUR 30,000 - 50,000
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Mitarbeiter im Bereich der Fertigung von Elektronischen Baugruppen (m/w/d) (Team CME)

Mitarbeiter im Bereich der Fertigung von Elektronischen Baugruppen (m/w/d) (Team CME)
Es Dortmund
Dortmund
EUR 30,000 - 50,000

Mitarbeiter Bettenaufbereitung (m/w/d) Kassel

Mitarbeiter Bettenaufbereitung (m/w/d) Kassel
Weidemann-Gruppe GmbH
Kassel
EUR 12,000 - 18,000

Retouren Mitarbeiter (m/w/d)

Retouren Mitarbeiter (m/w/d)
Bindan GmbH & Co. KG
Mainz
EUR 30,000 - 40,000

Mitarbeiter/in für die Instandhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/in für die Instandhaltung (m/w/d)
EDER MattenService GmbH
Berlin
EUR 43,000

Mitarbeiter (m/w/d) Warenverräumung

Mitarbeiter (m/w/d) Warenverräumung
Bindan GmbH & Co. KG
Leipzig
EUR 25,000 - 35,000

Recruiter IT Services (m/w/d), München

Recruiter IT Services (m/w/d), München
SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH
München
EUR 40,000 - 70,000

Mitarbeiter im Risikomanagement (m/w/d)

Mitarbeiter im Risikomanagement (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Frankfurt
EUR 45,000 - 70,000

Mitarbeiter (m / w / d) Studienberatung & Kommunikation im IT-Center

Mitarbeiter (m / w / d) Studienberatung & Kommunikation im IT-Center
ESO Education Group
Dortmund
EUR 40,000 - 60,000

Mitarbeiter in der Rezeption auf 556,- Euro-Basis (m/w/d)

Mitarbeiter in der Rezeption auf 556,- Euro-Basis (m/w/d)
Barbarossa Klinik Bad Harzburg
Bad Harzburg (Innenstadt)
EUR 60,000 - 80,000

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
Mainz
EUR 30,000 - 50,000

Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d)

Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d)
be4work GmbH
Arnstadt
EUR 40,000 - 60,000

Mitarbeiter (m/w/d) für die Notruf- und Serviceleitstelle

Mitarbeiter (m/w/d) für die Notruf- und Serviceleitstelle
DIE JOBMACHER Holding GmbH
Rheine
EUR 30,000 - 40,000

Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt (m/w/d)
Randstad (Schweiz) AG
Bremen
EUR 35,000 - 55,000

Mitarbeiter Kleingebindeabfüllung (m / w / d)

Mitarbeiter Kleingebindeabfüllung (m / w / d)
Office People Personalmanagement GmbH
Essen
EUR 1,000

Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab (25 h/Woche)

Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab (25 h/Woche)
Weber-Ingenieure GmbH
Pforzheim
EUR 40,000 - 70,000

Mitarbeiter Gehwegreinigung (m/w/d)

Mitarbeiter Gehwegreinigung (m/w/d)
Randstad (Schweiz) AG
Bremen
EUR 25,000 - 35,000

Mitarbeiter Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Bindan GmbH & Co. KG
Leipzig
EUR 35,000 - 55,000

HR Specialist (m/w/d)

SEAMO Engineering GmbH
Frankfurt
EUR 40.000 - 70.000
Job description

Für unseren Großkunden aus der Luftfahrtbranche in Frankfurt suchen wir ab sofort engagierte Mitarbeiter:innen als HR Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben:

  • Beratung in arbeitsrechtlichen Themen: Sie beraten Führungskräfte umfassend zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sowohl auf individueller als auch auf kollektiver Ebene.
  • Mitbestimmungsprozesse: Sie führen und begleiten Mitbestimmungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Karriere- und Entwicklungsplanung: Sie unterstützen Führungskräfte bei der Planung und Entwicklung der Karrieren ihrer Mitarbeitenden, unter anderem durch die Organisation und Teilnahme an Talentkonferenzen.
  • Besetzungsprozesse: Sie gestalten und steuern den gesamten Besetzungsprozess, angefangen bei der Definition der Sourcingkanäle über das Auswahlverfahren und die Vertragsgestaltung bis hin zur Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings.
  • Arbeitsrechtliche Analysen: Sie analysieren und bereiten arbeitsrechtliche Fragestellungen und individuelle Fälle auf.
  • Eingliederungsmanagement: Sie führen das betriebliche Eingliederungsmanagement durch.
  • Projektmanagement: Sie initiieren und setzen Projekte zu personalpolitischen Themen um und optimieren bestehende Prozesse.

Qualifikation:

  • Akademischer Abschluss: (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Human Resources.
  • Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im operativen Personalmanagement.
  • Auftreten: Souveränes und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Analytische Fähigkeiten: Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
  • Kommunikationsstärke: Hervorragende Ausdrucksfähigkeit, gepaart mit Argumentations- und Verhandlungsgeschick.
  • Empathie: Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.
  • Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft.
  • EDV-Kenntnisse: Sichere Anwendung von EDV-Programmen.

Das bieten wir:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
  • Jobticket
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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