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9 275 postes de

Personalreferent à Allemagne

INDITEX | Area HR Manager (m/w/d)

ZARA

Hambourg
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr / Bundesfreiwilligendienst - Stein

Diakoneo

Stein
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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HR Business Partner / HR Manager (m/w/d)

Parador

Münster
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

EDEKA Südwest

Verwaltungsverband Immendingen-Geisingen
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Verwaltung

Rottländer Business-IT GmbH

Siegburg
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Mitarbeiter:in (all genders) in Voll- und Teilzeit im Customerservice-Center (Kundenservice)

Vogel Communications Group GmbH & Co. KG

Würzburg
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter Warenausgangskontrolle 2900,04 € (m/w/d)

REWE Gruppe

Oranienburg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Westfalen AG

Nordrhein-Westfalen
Hybride
EUR 30 000 - 45 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter*in für den Empfang für den Nachtdienst (m/w/d)

Artemed SE

Freiburg im Breisgau
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter für den Fahrdienst (m/w/d)

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Steinhofen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter 2nd Level Support (m/w/d)

erfal GmbH & Co. KG

Falkenstein/Vogtland
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)

IDINGSHOF Hotel & Restaurant

Bramsche
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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HR Specialist (m/f/d) Global Mobility / Expatriate Management

DENSO

Eching am Ammersee
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schmieder GmbH

Wangen im Allgäu
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Makroökonomik im Institut[...]

Universität Kassel

Kassel
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter für die neue Pharmazeutische Produktionslinie Langenargen (m/w/d)

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Verwaltungsverband Eriskirch-Kressbronn am Bodensee-Langenargen
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter Markenabteilung (m/w/d) (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)

Schneiders & Behrendt

Bochum
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Aujourd’hui
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Personalmanager (m/w/d)

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Bonn
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter*in - Betrieblichen Gesundheitsmanagement (d/m/w)

Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD)

Heidelberg
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Probenvorbereitung

Dr. Graner & Partner GmbH

München
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Aujourd’hui
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HR-Expert*in (m/w/d) für Analytics, Systeme, Prozesse & KI-Anwendungen

Vinzenzkrankenhaus

Hannover
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d), Fakultät für Kulturwissenschaften

Universität Paderborn

Nordrhein-Westfalen
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Aujourd’hui
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

KERN & SOHN GmbH

Balingen
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) IT-Datenforensik

Land Niedersachsen

Hannover
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Aujourd’hui
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Meilleurs postes :

Postes : QuereinsteigerPostes : HrisPostes : LieferungPostes : VertriebsleiterPostes : Developer WebPostes : Wissenschaftlicher MitarbeiterPostes : Games TesterPostes : JustizPostes : LohnbuchhalterPostes : Textilingenieur

Principales entreprises:

Postes chez SapPostes chez AdidasPostes chez DhlPostes chez BiontechPostes chez Ebm PapstPostes chez Deutsche WellePostes chez Ig MetallPostes chez WmfPostes chez HochtiefPostes chez Robert Bosch

Meilleures villes :

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INDITEX | Area HR Manager (m/w/d)
ZARA
Hambourg
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste

Ein führendes Modeunternehmen in Hamburg sucht einen Area HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting, Onboarding und der Mitarbeiterentwicklung. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im HR-Management mit und sind bereit, regelmäßig zu reisen. Die Stelle bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Prestations

Attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage im Jahr
25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands
Kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
Flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsabilités

  • Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung.
  • Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • People Development – Potenziale erkennen, Talente begleiten und individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme umsetzen.

Connaissances

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Empathie
Hands-on-Mentalität

Formation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR
Description du poste
Overview

Wir suchen dich als Area HR Manager (m/w/d) für INDITEX. Unbefristet, in Vollzeit, mit hoher Reisebereitschaft.

Aufgaben
  • Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung
  • Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften
  • People Development – Potenziale erkennen, Talente begleiten und individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme umsetzen
  • Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften & Trainees
  • Culture & Values – Werte in den Stores leben, Fokus auf Diversity & Inclusion, Wellbeing und positive Teamkultur
  • Health & Safety – Trainings, Check-ups und Schulungen, Unterstützung bei ISO-Vorbereitungen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards
  • Operatives HR-Management – Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Budgetkontrolle, Beförderungen oder Versetzungen, reibungslose HR-Organisation
  • Teamwork – enge Abstimmung mit dem Area Team, operative Personalstrategien, Ansprechpartner bei HR-Fragen, Hands-on im Alltag
  • Entwicklung neuer Programme zur Aus- und Weiterbildung und bedarfsgerechte Schulungen und Coachings
  • Travel & Support – regelmäßig vor Ort in Stores, Nähe zu den Teams aufbauen und präsent sein
Profil

BE YOURSELF – Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen
  • Leidenschaft für HR-Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und viel Empathie
  • Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People & Culture
  • Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen
  • Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten
  • Sektion: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

  • Attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands
  • Eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere spannende Partner-Deals
  • Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • In jedem Store stehen kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung
  • Family Start Time – zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption
  • Teamwork – ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir wächst
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und Gestaltung
  • Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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