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HR Manager (m/w/d) Defence & Marine
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsbranche in Kiel sucht einen HR Manager (m/w/d), der Mitarbeitende betreut, Recruiting über die gesamte Bandbreite organisiert und an HR-Projekten mitwirkt. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement sowie Erfahrung im Personalwesen. Eine umfassende Einarbeitung wird geboten, sowie bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting.
- Souveränes Auftreten im Austausch mit Führungskräften.
- Fähigkeit, in komplexen Strukturen zielorientiert zu arbeiten.
Aufgaben
- Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
- Recruiting von Fach- und Führungskräften im technischen Umfeld.
- Entwicklung und Beratung zur Personalgewinnung.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
HR Manager (m/w/d) Defence & Marine
Für unseren Kunden – einen global führenden Technologiekonzern der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche – suchen wir am Standort Kiel einen HR Manager (m/w/d). Das international agierende Unternehmen entwickelt U-Boot-Systeme und maritime Technologien, die weltweit in sicherheitsrelevanten Bereichen zum Einsatz kommen. Mit modernsten Fertigungsverfahren trägt der Standort zur Entwicklung und Integration komplexer Unterwasser- und Marinetechnologien bei.
- Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat)
- Internationales Umfeld
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
- Als HR Manager (m/w/d) am Standort Kiel betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle
- Sie übernehmen das Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere im technischen und industriellen Umfeld, und begleiten den gesamten Auswahlprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln Sie Anforderungsprofile, beraten zur Personalgewinnung und gestalten eine positive Candidate Experience
- Sie wirken an der Optimierung von HR-Prozessen mit, erstellen Auswertungen und Statistiken und stellen eine enge Verzahnung mit angrenzenden Bereichen sicher
- In Ihrer Funktion als HR Manager (m/w/d) arbeiten Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und bringen Ihre Expertise in Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding oder Change-Prozesse ein
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit als HR Manager (m/w/d) in Kiel
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der operativen Betreuung und im Recruiting, qualifiziert Sie für diese Position
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über Kenntnisse in HR-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools
- Als HR Manager (m/w/d) überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in komplexen Strukturen zielorientiert zu arbeiten, runden Ihr Profil ab
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.