Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d)

UPSTAIRGOPERSONALDIENSTE GMBH - IT; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Hamburg sucht einen Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse, die Unterstützung im Bereich HR und die Bearbeitung von Vertragsmanagement. Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung verfügen. Eine attraktive Vergütung und volle soziale Absicherung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Volle soziale Absicherung

Persönliche Betreuung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion.

Aufgaben

• Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse mit externen Partnern.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Entgeltabrechnungsfragen.
• Selbstständige Erledigung aller personaladministrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Effizienter Arbeitsstil

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium Personalwesen

Tools

SAP

Hansalog

MS Office (insbesondere Excel)

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d)

Für unseren TOP-Kunden in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d)!

Unser Angebot:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und vielseitigen Team
• Eine attraktive Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Volle soziale Absicherung
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse in Zusammenarbeit mit externen Partnern in Deutschland und Österreich
• Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Fragen der Entgeltabrechnung, des Steuer- und Arbeitsrechts
• Selbstständige Erledigung aller personaladministrativen Aufgaben
• Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten im Bereich HR
• Beaufsichtigung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, einschließlich des Gruppensparplans
• Bearbeitung aller Aspekte des Vertragsmanagements, von der Erstellung bis zur Änderung
• Sicherstellung der Einhaltung der konzernweiten HR-Kontrollen
• HR-Support für ein Schwesterunternehmen
• Überwachung und Optimierung von Zeitmanagementsystemen
• Verfolgen von HR-Trends, insbesondere in der Verwaltung, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen

Ihr Profil / Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software (idealerweise SAP und/oder Hansalog) und MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen
• Effizienter Arbeitsstil und eine proaktive Einstellung zu kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung

Erwartungen

Arbeitszeit: Vollzeit

Einsatzregion: Hamburg

Start der Anstellung: ab sofort

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Upstairgo setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in unseren Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral zu verstehen.