Mitarbeiter Veranstaltungstechnik / Medientechnik (Inhouse) (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Mitarbeiter in der Medientechnik. Verantwortungen umfassen die technische Planung und Bereitstellung bei Veranstaltungen sowie die Nutzung neuester Technologien. Der ideale Kandidat hat einen technischen Abschluss, Erfahrung mit Live-Streaming und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Diese Position bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness Angebote

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Produktion von Webcasts und Live-Streams ist von Vorteil.
• Hohes Maß an digitaler Affinität und Interesse an neuen Technologien.
• Moderate Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für Konferenz- und Medientechnik.
• Eigenverantwortliches Eventmanagement bei technischem Setup.
• Demonstration von Use Cases mit innovativen Technologien.

Kenntnisse

Technische Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Teamarbeit

Ausbildung

Abschluss in technischem oder kommunikationswissenschaftlichem Studium

Tools

Broadcasting Software

Kameratechnik

Greenscreen

Jobbeschreibung

Overview

Mitarbeiter Veranstaltungstechnik / Medientechnik (Inhouse) (m/w/d) – Du willst im Bereich Corporate Functions – DeloitteTechnology die Digitalisierung von Geschäftsprozessen fördern? Unser Team treibt Innovationen voran, entwickelt interdisziplinäre digitale Services und sorgt für IT, die technologisch State of the Art ist. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Mitarbeiter Veranstaltungstechnik / Medientechnik (Inhouse) (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact

Als Medientechniker (m/w/d) im Deloitte Greenhouse stellst du im Team den reibungslosen technischen Ablauf von hybriden, virtuellen sowie Präsenzveranstaltungen sicher – und trägst so zum Erfolg von Veranstaltungen und Workshops bei.

Responsibilities

• Technische Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Bedienung und Konfiguration von Konferenz-, Kamera- und Audiotechnik, Raumsteuerungsanlagen sowie für die Verwendung gängiger Kommunikations- und Kollaborationstools.
• Technisches Eventmanagement: In deinen Projekten bist du eigenverantwortlich für Vor- und Nachbereitung von Events, z. B. Abstimmung mit den Auftraggebern, Aufbau des technischen und räumlichen Setups sowie Rückbau zuständig.
• Technologievermittlung: Du demonstrierst Use Cases mit innovativen Technologien und Gadgets wie XR Glasses, Robotics und Künstlicher Intelligenz – auch vor größeren Gruppen im Rahmen von Greenhouse Auftritten on- und off-site.
• Tech Facilitation: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Gestaltung und Moderation von technischen Labs und Workshops. Deine Expertise und Kreativität trägt wesentlich zur Konzeption technischer Designs bei.
• Repräsentativer Support: Du unterstützt die Repräsentation des Deloitte Greenhouse und seiner Angebote, z. B. bei Greenhouse Tours, Roadshows, Events, Messen und Pitches.

Dein Skillset

• Abschluss in einem technischen oder kommunikationswissenschaftlichen Studium (vorzugsweise Medien- oder Veranstaltungstechnik) oder technische Ausbildung inkl. einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Produktion von Webcasts und Live-Streams sowie des dazugehörigen technischen Setups (Kameratechnik, Greenscreen, Broadcasting Software) sammeln
• Hands-on-Mentalität, Improvisationstalent sowie eine hohe digitale und technische Affinität und Interesse an neuartigen Technologien
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Feingefühl und professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt – du bist kommunikativ und begeisterst mit Präsentationsfähigkeiten
• Moderate Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung pflegender Angehöriger
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- & Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch Diversity & Inclusion Netzwerke

Bewerbung & Kontakt

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Stellen werden flexibel an mehreren Standorten besetzt; es kann monatlich begonnen werden, sofern nichts anderes im Stellentext steht.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren stark in Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, Vielfalt und Vertrauen. Kollegialität, Integrität und Deloitte-Team-Spirit stehen an oberster Stelle. Arbeiten von überall in Deutschland sowie unter bestimmten Richtlinien auch aus EU-Ländern ist möglich.

Vertrauen & Bewerbung

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge anzeigen.