Personalentwicklung-Jobs in Deutschland
Mitarbeiter *in Garten- und Landschaftsbau (in Vollzeit)
Stiftung Pfennigparade
Learning Business Partner (m/w/d) für AIRBUS Aerostructures
SimpleXX GmbH
Sprinklermonteur (m/w/d) für Sprinkler- und Wasserlöschanlagen
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Praktikant : in (m / w / d) - HR, Recruiting & Personalentwicklung im Smart Energy Startup
GreenPocket GmbH
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenBetriebsleitung (Handwerk Kunst Gärtnerei)
Stiftung Pfennigparade
Schön Klinik: Leiter Betriebstechnik (m/w/d) in Neustadt in Holstein
Schön Klinik Gruppe
HR Experten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting/Personalentwicklung
Aschert & Bohrmann GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenLeitung (m/w/d) der Gynäkologischen Ambulanz
medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH
Praktikant (m|w|d) Personalmarketing
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Seniorenzentrum Dernbach | Dernbach
Alexianer GmbH
Werkstudent Personalentwicklung / People Development (m/w/d)
Tchibo
Pflegerische Bereichsleitung für unsere chirurgischen Stationen (m/w/d)
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
HR Operations Specialist / Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
FERIEN Touristik GmbH
Global People & Organizational Development Manager (all genders)
DQS Group DE
Personalentwicklerin & Product Owner (w/m/d)
Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft
Personalentwicklerin & Product Owner (w/m/d)
Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft mbH
Obermonteur (m/w/d) Sprinkleranlagen
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources - Personalentwicklung, Administration
Dana Canada Corp.
Betreuungsfachkraft (m/w/d) 32-39 h in der Kinder- u. Jugendhilfe Burgk
AWO Landesverband Thüringen e.V.
HR Business Partner (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine Personalberatungsfirma sucht einen HR-Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Personalmanagements. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung im Personalbereich, Berufserfahrung und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Diese Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer Vergütung zwischen 50.000 € und 60.000 € brutto jährlich.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich.
- Berufserfahrung im Bereich Personal.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Strategische Personalentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
- Weiterentwicklung von Personalentwicklung-Tools.
- Steuerung von Feedbackprozessen.
- Umsetzung von Employer-Branding Aktivitäten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest. Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
- Du kümmerst dich um alle anfallenden Aufgaben rund um die strategische Personalentwicklung und erarbeitest Maßnahmen zur Umsetzung von HR-Strategien
- Du entwickelst die Instrumente zur Personalentwicklung weiter und kümmerst dich um die konzeptionelle Ausarbeitung in den verschiedenen Managementbereichen
- Du bist in die Steuerung von Feedbackprozessen eingebunden
- Du setzt Employer-Branding Aktivitäten um und analysierst Trends und Themen rund um das Employer-Branding
- Du betreust die internen und externen Kommunikationskanäle
- Du erstellst Reports und KPI-Analysen und arbeitest Präsentationen auf
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du haben Berufserfahrung im Bereich Personal
- Du arbeitest kundenorientiert, tritts souverän und empathisch auf
- Du arbeitest gerne mit verschiedenen Menschen zusammen und besitzt eine gute Fähigkeit zu kommunizieren
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
- Du bist IT-affin und kennst dich gut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und übergeordneten HR-Programmen aus
- Du sprichst fließend Englisch
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrtkostenzuschuss
bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Diese Position ist zwischen 50.000 € und 60.000 € brutto jährlich dotiert.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.