Personalentwickler*in (m/w/d)

PS Direkt GmbH & Co. KG; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Personalentwicklung in Köln sucht einen Mitarbeiter (m/w/d), der an der Entwicklung innovativer Lernkonzepte arbeitet und Führungskräfte sowie Teams bei Veränderungsprozessen unterstützt. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie Erfahrung in der Personalentwicklung haben. Die Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld, Home Office Möglichkeiten und eine jährliche Vergütung zwischen 45.000 € und 52.000 € brutto.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Teamspirit

Work-Life-Balance

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalentwicklung erforderlich.
• Gespür für Menschen, ihre Stärken und Potenziale.
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Konzepte und Programme zur Förderung der Mitarbeiter entwickeln.
• Weiterbildungsbedarf analysieren und Schulungsprogramme gestalten.
• Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen begleiten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Moderationsfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Interesse an modernen Lernmethoden

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaft

Jobbeschreibung

PS Direkt - Job perfekt

Sie möchten Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und innovative Lernkonzepte gestalten?

Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, Ihre Stärken in der Personalentwicklung einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und implementieren Konzepte, Programme und Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
• Sie analysieren den Weiterbildungsbedarf und gestalten zielgerichtete Schulungs‑ und Trainingsprogramme
• Sie begleiten Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen und unterstützen sie mit Coaching‑ und Beratungsformaten
• Sie planen, organisieren und moderieren Workshops und Trainings
• Sie evaluieren bestehende Entwicklungsmaßnahmen und leiten Optimierungsvorschläge ab
• Sie beobachten Trends und neue Methoden im Bereich Learning & Development und bringen innovative Impulse ein

Ihre Fähigkeiten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit
• Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, ihre Stärken und Potenziale
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und Moderationsfähigkeit
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Sie interessieren sich für moderne Lernmethoden und digitale Tools

Das wird Ihnen geboten

• Ein moderner Arbeitsplatz
• Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
• Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss

[e-mail] Tel. [phone] oder schreib uns gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 45.000 € und 52.000 € brutto jährlich dotiert.