Mode-Jobs in Deutschland

Sie sind das Bindeglied zwischen Werkstattleitung und Gruppenleitungen und verantworten einen Bereich mit 8Mitarbeitenden und ca. 40 Menschen mit Beeinträchtigung.

Sie übernehmen organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Fachverantwortung und fördern einegute Zusammenarbeit im Team.

Gemeinsam mit der Leitung entscheiden Sie über Prozessverbesserungen, Ersatz- und Neuinvestitionen in Ihrem Bereich und repräsentieren die Werkstattarbeit nach außen.

Sie pflegen den Kontakt zu Kund*innen, nehmen Aufträge entgegen, kalkulieren und organisieren den Produktionsablauf. Sie stellen sicher, dass die Produktion qualitativ hochwertig und termingerecht erfolgt.

Als Ansprechpartner*in für die organisatorischen Angelegenheiten und in Abstimmung mit dem Sozialen Dienst setzen Sie die Beschäftigten in den Arbeitsgruppen ein, wirken bei der Erstellung von Rehabilitationsplänen mit und fördern die berufliche Entwicklung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung, oder haben ein Studium bzw. einen Meisterabschluss.

Sie bringen Berufserfahrung und erste Führungserfahrung mit – und haben ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

Vorteilhaft ist eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder die Bereitschaft, diese innerhalb der Dienstzeit berufsbegleitend zu erwerben.

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, Kund*innen und Kolleg*innen und zeichnen sich durch Offenheit, Empathie und Wertschätzung aus.

Sie sind mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut und besitzen wünschenswert isteinFührerschein der Klasse B.

Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.