Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit.
Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!
Deine Benefits
- Finanzielle Vorteile
Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
- Gesundheit & Vorsorge
Es ist unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über finanzielle Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.
Deine Aufgaben
- Sie beraten und begleiten Frauen * und Mädchen * in herausfordernden Lebenssituationen im Bezirk Berlin – Köpenick.
- Sie führen niedrigschwellige psychosoziale Beratung sowie Verweisberatung durch und unterstützen bei der Entwicklung individueller Lösungsstrategien.
- Sie organisieren und leiten Gruppenangebote, Workshops und Freizeitangebote für Frauen* und Mädchen*.
- Sie vertreten das Frauenzentrum Köpenick in bezirklichen Netzwerken und arbeiten eng mit Kooperationspartnern und Institutionen zusammen.
- Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation sowie das Berichtswesen im Rahmen der Angebotsarbeit.
Dein Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder über eine vergleichbare soziale bzw. pädagogische Ausbildung.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen * und Mädchen * sowie Kenntnisse in gendersensibler Beratung mit.
- Sie zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in diversen Lebensrealitäten aus.
- Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert und sind sicher im Umgang mit MS Office sowie Dokumentationssystemen.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.