Kita-Leitung (m/w/d) für unseren Evangelischer Bewegungskindergarten Esgrus

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Esgrusschauby; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine evangelische Kirchengemeinde in Deutschland sucht eine pädagogische Leitung für ihren Bewegungskindergarten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Führung und Motivation des Teams. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Sozialpädagogik oder Kindesentwicklung,Teamgeist sowie die Fähigkeit zur Vertrauensarbeit mit Eltern und Behörden. Diese Position bietet ein positives Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Leistungen

Faire Vergütung und Sozialleistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Gesundheitsangebote und Fitness

Mitarbeitendenrabatte

Langfristige Beschäftigungsverhältnisse

Regenerationstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder Erzieher:in.
• Idealerweise erste Leitungserfahrung und Freude an Verantwortung.
• Souveräner Umgang mit digitalen Medien.

Aufgaben

• Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung.
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.

Kenntnisse

Pädagogische Kompetenz

Organisationsgeschick

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Diplom-Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder Erzieher:in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Der Bewegungskindergarten Esgrus der Evangelischen Kirchengemeinde Nieharde ist ein Ort, an dem Kinder spielerisch lernen, sich entfalten und in ihrer Persönlichkeit gestärkt werden. Unsere pädagogischen Angebote orientieren sich an den Bedürfnissen der Kinder und fördern Bewegung, Kreativität und soziale Kompetenzen – in einem Umfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und Gemeinschaft geprägt ist.

Als Mitarbeitende in unseren Teams tragen Sie dazu bei, dass jedes Kind in seiner Einzigartigkeit gesehen wird und sich sicher entwickeln kann. Arbeiten in unseren evangelischen Kitas bedeutet daher #MehrAlsNurEinJob: Sie gestalten aktiv Bildung, Betreuung und Wertevermittlung – mit Herz, Fachlichkeit und Respekt.

Der Bewegungskindergarten Esgrus ist Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg, dessen Arbeit von den Grundwerten Glaube, Liebe und Hoffnung getragen wird. In Wort und Tat. Für Kinder.

Mehr über unsere Einrichtungen erfahren Sie unter www.kirche-schleswig-flensburg.de. Ev. Kita Esgrus. Kirchengemeinde Nieharde. Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:in in unseren Kita-Teams zu werden: #MehrAlsNurEinJob.

Wen wir brauchen

• Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit gemeinsam mit dem Team
• Leitung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Organisation, Budgetplanung und die administrativen Abläufe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde, Kommune und Behörden
• Pflege der Kita-Datenbank, Aufnahme neuer Kinder
• Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege
• Verantwortung für Gebäude, Inventar, Hauswirtschaft und Arbeitssicherheit
• Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags, um nah bei den Kindern und Ihrem Team zu bleiben

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Diplom-Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder Erzieher:in mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Leitungserfahrung und Freude an Verantwortung
• Pädagogische Kompetenz und Organisationsgeschick
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche, Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK und Lust an religionspädagogischer Arbeit
• Souveräner Umgang mit digitalen Medien und MS Office
• Betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz
• Offenheit für neue Wege, Weiterbildungen und Supervision

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Faire Vergütung und Sozialleistungen: Bezahlung gemäß Tarifvertrag TV KB, Sonderzahlungen im Juni und November, zusätzliche Altersvorsorge.
• Positive Work-Life-Balance vor Ort: 30 Urlaubstage pro Jahr bei 5-Tage Woche, frei am 24. und 31. Dezember, Arbeitsbefreiungen, Gesundheitsangebote, Fitness, E-Bike Zuschuss, Jobticket.
• Guter Zusammenhalt: Gemeinschaft durch Veranstaltungen, Events, Spirit, im Team, geistliche Impulse.
• Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen: Klimaschutzkonzept, Nutzung öffentlichen Nahverkehrs, E-Mobilität, ressourcenschonend.
• Unternehmenskultur, die Gutes tut: lutherische Selbstverständnis, Unterstützung in allen Lebenslagen, wertschätzende Kultur, Gutes tun.
• Mitarbeitendenrabatte: Attraktive Angebote von Marken, Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Corporate Benefits.
• Weiterentwicklung: Langfristige Beschäftigungsverhältnisse, Freistellung bei vollem Entgelt und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen.
• Regenerationstage: Bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

Sie erwartet eine überschaubare, familiäre Kita mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit. Ein motiviertes, wertschätzendes Team arbeitet mit Freude zusammen und wird durch eine Bufdi, eine FSJlerin, eine PIA-Auszubildende:n ergänzt. Die engagierte Trägerkirchengemeinde bietet Vertrauen, Rückhalt und eine gute Vernetzung.

Sie haben Raum für eigene Ideen, die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Ihre persönliche Handschrift als Leitung. Eine Verwaltungskraft in Teilzeit unterstützt Sie bei organisatorischen Aufgaben. Als zertifizierter Bewegungskindergarten (Beta-Gütesiegel) bieten wir Ihnen zudem einen Arbeitsplatz mitten in der Natur – mit Bewegung, Sinn und Herz.

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 31.01.2026

Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich mitte Februar geplant.

Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.

Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.

Für diese Position setzen wir die Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder zu einer Kirche voraus, die Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.

Ihre Ansprechperson: Kristina Wiele-Wohlfarth, Pastorin, Tel: [phone]

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