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Job summary
Ein internationales Logistikunternehmen in Dortmund sucht zuverlässige Mitarbeiter für die sichere Beladung und Entladung von Containern. Die Position umfasst das Sortieren und Scannen von Paketen in der Nachtschicht auf 30 Wochenstunden für ein Jahr. Bewerber sollten Teamplayer sein, Deutsch sprechen und in der Lage sein, schwere Pakete zu heben.
Qualifications
- Bereitschaft, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten.
- Fähigkeit, schwere Pakete bis zu 31,5 kg zu heben.
Responsibilities
- Sichere Beladung und Entladung der Container.
- Sortieren und Scannen der Pakete.
- Erfassung fehlender Informationen bei Paketen.
Skills
Was dich erwartet :
- Du kümmerst dich um die sichere Beladung und Entladung unserer Container zum weiteren Transport.
- Du sortierst und scannst unsere Pakete.
- Du erfasst fehlende Informationen bei Paketen und kümmerst dich um besondere Anliegen rund um unsere Pakete.
- Die Position ist im Rahmen von 30 Wochenstunden in der Nachtschicht zu vergeben und vorerst auf 1 Jahr befristet.
Was du mitbringst :
- Du bist zuverlässig, sorgfältig und ein Teamplayer.
- Du bist bereit, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten.
- Du kannst anpacken und auch schwere Pakete heben (max. 31,5 kg).
- Du bringst Deutschkenntnisse mit.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
- Angelina Zahn
- HR Specialist Area
- Volker Scherding
- HZB Manager
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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