Gielissen GmbH
München, Germany
Wir schaffen unvergessliche Messestände. Seit 1937! Bist du in stressigen Situationen ruhig und möchtest unser Team in Göppingen oder München verstärken? In dieser Position betreust du unsere Kunden und sorgst eigenverantwortlich für einen reibungslosen Projektablauf. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Job, da jedes Projekt einzigartig ist.
Als Projektleiter*in (m/w/d) Messebau unterstützt du unser engagiertes Team bei der globalen Umsetzung besonderer Projekte. Deine Aufgaben umfassen Kommunikation, Planung und Koordination.
Du sprichst mit dem Kunden über das Messestand-Konzept, briefst die Designer*innen, bereitest Entwürfe vor und erstellst Kalkulationen. Du verhandelst mit Lieferanten, vergleichst Materialien und Produktionsmethoden, und erstellst Konstruktionszeichnungen mit AutoCAD 2D/3D. Während des Projekts betreust du den Kunden und kontrollierst das Budget. Nach der Veranstaltung rechnest du die Leistungen ab. Die Möglichkeit, die Messestände vor Ort zu erleben, macht deine Arbeit besonders spannend.
Hast du berufliche Ambitionen und möchtest neue Fähigkeiten erlernen? Sprich mit uns – wir fördern deine Weiterentwicklung!
Du bist zuverlässig, arbeitest fristgerecht, schätzt Teamarbeit und fühlst dich in einem lockeren Arbeitsumfeld wohl. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis, eine technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen oder ein technisches Hochschulstudium (z.B. B.Eng., B.A.). Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Messen und Events. Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken.
Zusätzliche Qualifikationen:
Wir bieten dir die Chance, an großartigen Projekten teilzunehmen, in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem du sichtbare Ergebnisse erzielst und dich persönlich weiterentwickelst. Unser Angebot umfasst:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.