Live Communications & Event Manager (m/w/d)

AfB gGmbH; Ettlingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Ettlingen sucht einen erfahrenen Marketing Mitarbeiter für die Planung und Durchführung von Events und Messen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Marketingbranche mit und haben fundierte Kenntnisse über die Eventbranche. Engagement und ein ausgeprägtes Organisationstalent sind ebenso gefragt wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten

Unbefristete Anstellung

Firmenevents

Attraktive Personalrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Marketing.
• Tiefgreifende Erfahrung im Projektmanagement, agile Methoden wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Events und Veranstaltungen.
• Weiterentwicklung eines abteilungsübergreifenden Eventmanagements.
• Etablierung und Pflege eines Buchungs- und Inventarisierungssystems.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Marketing

Kenntnisse der Eventbranche

Erfahrung in Messebau

Engagement und Organisationstalent

Verhandlungsgeschick

Projektmanagement Erfahrung

Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Jobbeschreibung

Einblick zur Stelle

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Marketing eines dynamisch wachsenden Unternehmens
• Umfassende Kenntnisse über die Eventbranche (DE, AT oder EU) inkl. relevanter Netzwerke
• Erfahrung in Messebau, Architektur und hybriden Veranstaltungsformaten
• Überdurchschnittliches Engagement, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
• Gutes Verhandlungsgeschick, Finanzverständnis sowie gute Zeitmanagementfähigkeiten
• Eigeninitiative und Vordenken in allen Belangen zur kontinuierlichen Verbesserung der Repräsentanz auf hochkarätigen Veranstaltungen
• Tiefgreifende Erfahrung im Projektmanagement, Erfahrung mit Agilen Arbeitsmethoden (Scrum oder vergleichbar) ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten?

• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
• Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.

Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: [e-mail].

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Events und Veranstaltungen
• Weiterentwicklung eines unternehmensweiten, abteilungsübergreifenden Eventmanagements, um die Firmengruppe strategisch sinnvoll als Gastgeber/Veranstalter eigener (digitaler) Events sowie auf Messen und Konferenzen mit Vorträgen, Ständen, Pitches, Kooperationen usw. zu platzieren
• Etablierung und laufende Pflege/Weiterentwicklung eines Buchungs- und Inventarisierungssystems, Schulung der Mitarbeitenden in Marketing und angrenzenden Funktionen
• Erstellung von passgenauen Kommunikationsmitteln und Präsentationen (digital und offline)
• Enge Zusammenarbeit mit Customer Experience Management und angrenzender Marketingfunktionen sowie mit verschiedenen Unternehmensbereichen (GF, Sales, HR, Verwaltung, Niederlassungen)
• Definition von KPIs (qualitativ und quantitativ), Steuerung und Monitoring von begleitenden Kampagnen im Vorfeld und zur Nachverfolgung der Messen/Events
• Auswertung und Reporting und daraus resultierenden kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Orchestrierung von Projektteams, Unterstützung bei Budgeterstellung und Ressourcenplanung, Steuerung von internen und externen Dienstleistern
• Anwendung von Agilen Projektmanagement Methoden mit dem Ziel der Kundenmehrwert-Generierung über alle Touchpoints