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Social Media Manager (m / w / d) – Content Creation & Personal Branding
Zusammenfassung
Ein innovatives Beratungsunternehmen in München sucht einen erfahrenen Social Media Manager. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Social-Media-Strategie mit Fokus auf LinkedIn und Instagram, erstellen hochwertigen Content und unterstützen im Performance Marketing. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich sowie Kenntnisse in relevanten Tools und ein Interesse an technischen Themen. Flexible Arbeitsoptionen und ein dynamisches Umfeld werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management für LinkedIn & Instagram.
- Erfahrung in Performance Marketing, Lead-Gen und datenbasierter Optimierung.
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und präzise Formulierungskompetenz.
Aufgaben
- Umsetzung der Social-Media-Strategie mit Fokus auf LinkedIn & Instagram.
- Erstellung von hochwertigem organischem Content.
- Unterstützung im Performance Marketing und Optimierung von KPIs.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Du setzt unsere Social-Media-Strategie um – mit Fokus auf LinkedIn & Instagram.
- Du erstellst selbst hochwertigen organischen Content (Text, Grafik, Video) und übersetzt komplexe Themen in klare Botschaften.
- Du baust Personal Branding & Corporate Influencing für Partner und Führungskräfte gezielt aus.
- Du unterstützt im Performance Marketing (Paid Ads, Lead Generation) und leitest KPIs in konkrete Optimierungsschritte über.
- Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Solutions & Marketing zusammen – inkl. Weiterentwicklung moderner Tools & KI-Workflows.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Marketing oder ähnliches.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management für LinkedIn & Instagram.
- Erfahrung in der Anwendung gängiger Social-Media- & Content-Tools sowie Gepür für Design.
- Interesse an technischen Themen.
- Erfahrung in Performance Marketing, Lead-Gen und datenbasierter Optimierung.
- Deutsch & Englisch sicher; hohe Motivation, Zuverlässigkeit und smarte, präzise Formulierungskompetenz.
- Interesse an KI-Tools, Automatisierung und vertriebsorientiertem Marketing im B2B-Umfeld.
- Gestaltungsspielraum : Verantwortung für Sichtbarkeit, Content & Personal Branding.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und relevanten Marktpartnern.
- Flexibles Arbeiten im Münchner Office inkl. Homeoffice-Option.
- Dynamisches Umfeld, klare Werte, flache Hierarchien und hoher Teamspirit.
- Unbefristete Festanstellung mit branchengerechter Vergütung & attraktiven Benefits.
Familien- und Betreuungsservice Women Coaching Sportangebote Gesundheitsförderung Sabbatical Reinigungsservice Jahrestage Mobilitätspaket Flexibles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Mitarbeiterrabatte
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.