remind me GmbH
Löwenstark Online-Marketing GmbH
Müller Medien GmbH & Co. KG
Table Media GmbH
Goodhood
Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
Plan International Deutschland e.V.
Wolters Kluwer Deutschland GmbH
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiLohnsteuerhilfe Bayern e. V. Lohnsteuerhilfeverein
dm drogerie markt Deutschland & Österreich
Workwise GmbH
von Mende Marketing GmbH
JUVE Verlag für juristische Information GmbH
IU Internationale Hochschule
B. Braun Melsungen AG
dm drogerie markt Deutschland & Österreich
Viebrockhaus AG
Andritz AG
WBS GRUPPE
dm drogerie markt Deutschland & Österreich
MANN+HUMMEL GmbH
Börsenmedien AG
Deutsche Bahn AG
Ein führendes Unternehmen der Tarifoptimierung in Berlin sucht einen Teamleiter für Customer Service Operations. Du wirst ein Team von 11 Personen leiten und für die Optimierung von Abläufen sowie die Entwicklung einer positiven Teamkultur verantwortlich sein. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an Vorteilen wie Teamevents, Snacks, und Homeoffice-Möglichkeiten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Teamleitung und liebt die Analyse von Daten und KPIs.
remind.me hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2017 erfolgreich als einer der führenden Tarifoptimierer im Markt etabliert und erbringt gegenüber seinen mehr als 250.000 Nutzern Dienstleistungen aus dem Bereich des Vertragsmanagements. Ein versiertes Team von über 50 Kolleginnen und Kollegen und eine solide Finanzierung durch strategische Partner (High-Tech Gründerfonds, Berliner Volksbank Ventures, ECONA AG u.a.) sind die Grundlage unseres bisherigen Erfolgs. Neben der Entwicklung unserer eigenen Plattform arbeiten wir in enger Kooperation mit starken Partnern aus dem Medien- und Finanzbereich an der Erhöhung unserer Reichweite durch Whitelabel-Lösungen, um uns langfristig erfolgreich zu positionieren.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.