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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in der Online Weiterbildung sucht einen kreativen Social Media Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für das Branding über Social Media, Content Marketing und die Optimierung von Aktivitäten durch Analysen. Anforderungen: Bachelor- oder Masterabschluss, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet moderne Büroräumlichkeiten, einen Mix aus neuen Projekten und festen Aufgaben sowie Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Fachlich interessierter Teamplayer mit Bachelor- oder Masterabschluss.
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- S+P Branding mit unseren Social Media Kanälen.
- Content Marketing und Branding Botschaften.
- Steuerung und Optimierung der Social Media Aktivitäten durch regelmäßige Analysen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Wir suchen dich als Social Media Manager (m/w/d).
- Kommunikationsstark
- Neugierig auf Zukunftsthemen
- Fit im Social Media Marketing
- S+P Branding mit unseren Social Media Kanälen
- Content Marketing und Branding Botschaften
- Steuerung und Optimierung der Social Media Aktivitäten durch regelmäßige Analysen
- fachlich interessierter Teamplayer mit Bachelor- oder Masterabschluss
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- guter Mix zwischen neuen Projekten und festen Aufgaben
- Einsatz modernster KI Tools, die dich erfolgreicher machen
- selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit mit Scrum & Co.
- großer Gestaltungsspielraum
- moderne Büroräumlichkeiten mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Remote Arbeitsplatz
Mit dem S+P Team bist du beruflich erfolgreicher!
Wir sind seit 12 Jahren erfolgreich in der Online Weiterbildung von Fach- und Führungskräften tätig. S+P ist ein stabiles Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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