Marketing Content Manager (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Wörth am Main; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Antriebstechnik in Wörth am Main sucht einen Marketing Content Manager (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die Entwicklung und Vermittlung komplexer technischer Inhalte für alle Kanäle. Sie gestalten Schulungs- und Marketingmaterialien und sorgen dafür, dass der technologische Mehrwert klar und verständlich präsentiert wird. Es wird ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im B2B-Marketing erwartet. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Vergünstigungen für sportliche Aktivitäten

Homeofficevereinbarung

Bezuschusste Kantine

Kostenfreie Getränke

Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen

Mitarbeiter W-LAN

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder Marketing.
• Berufserfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise im Maschinenbau.
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Content.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von technischen Inhalten für verschiedene Kanäle.
• Entwicklung eines strukturierten inhaltlichen Schulungskonzepts.
• Redaktionelle Verantwortung und Qualitätssicherung von Printmedien.

Kenntnisse

Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten

Ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte

Berufserfahrung im B2B-Marketing

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder Marketing

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Marketing Content Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: R+W Antriebselemente GmbH

Arbeitsort

Wörth am Main

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

in Teil- oder Vollzeit (ab 25 Std. / Woche), ab sofort in Wörth am Main

R+W ist mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.

Was Sie erwartet

Als Marketing Content Manager (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt strukturieren und vermitteln Sie komplexe technische Inhalte über alle Kanäle hinweg, entwickeln Schulungs- und Marketingmaterialien und machen so unseren technologischen Mehrwert für Kunden und Partner verständlich erlebbar.

Ihre Aufgaben und Anforderungen

• Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten für Website, technische Unterlagen, interne Dokumente, Schulungen sowie Messeauftritte – mit Fokus auf die verständliche Vermittlung technisch komplexer Produkte und Anwendungen
• Entwicklung eines strukturierten inhaltlichen Schulungskonzepts (Module, Storyline, Experteneinbindung) für interne und externe Zielgruppen inkl. Aufbau einer Applikations-Base als Grundlage für Best-Practice-Ansätze und anwendungsnahe Trainingsinhalte
• Entwicklung techniknaher Marketinginhalte (Text, Storytelling, Claims, Visual Briefings) für Produkt-Launches, Imagekampagnen und Lead-Kampagnen
• Redaktionelle Verantwortung und Qualitätssicherung bei Broschüren, Katalogen, Produktdatenblättern und weiteren technischen Printmedien
• Erstellung, Optimierung und Pflege der inhaltlichen Bereiche der R+W-Website (Produkttexte, Anwendungsbeispiele, News, Landingpages)
• Mitgestaltung der Marketingstrategie inkl. Zielgruppen, Kernbotschaften und Positionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts und Weiterentwicklung der CI-Guidelines
• Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Messen und Veranstaltungen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbar, idealerweise mit technischem Bezug
• Berufserfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte und Anwendungen
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten (Text, Storytelling, Claims)
• Erfahrung in der Erstellung von Content für Kampagnen, Websites, Print und Schulungen
• Sicherer Umgang mit Marken- und CI-Guidelines
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)

Sicherheit

Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers

Veranstaltungen

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Foodtruck, Weihnachtsfest)

30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung

Verpflegung

Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst

Benefits

Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen/ Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung ([e-mail] ).

Unternehmensdarstellung

R+W im Jahr 1990 gegründet, ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur, Frankreich und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.

Vorteile für Mitarbeitende

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