Zollhof Betreiber GmbH
Straubing Tigers GmbH & Co. KG
toom Baumarkt GmbH
Regio Personal AG
Beeline Group
pfm medical tpm GmbH
IWETEC GmbH
eubanet GmbH
KB Marketing GmbH
pfm medical tpm GmbH
Wüstenrot & Württembergische AG
MAN Truck & Bus SE
projx GmbH
Wüstenrot & Württembergische AG
Victoria Consulting GmbH
Piepenbrock
MAINCOR Rohrsysteme GmbH & Co. KG
Masters of Marketing
Cartoflex GmbH
Bold Academy
Renesas Electronics
ZEISS Group
Green TC GmbH
Ein innovativer Tech-Inkubator in Nürnberg sucht einen Growth & Business Development Lead. Sie verantworten die Revenue-Strategie und die Akquise neuer Geschäftsfelder im B2B-Bereich. Wir erwarten fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfolge in Sales-Positionen. Flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits inklusive 30 Urlaubstagen warten auf Sie.
ZOLLHOF: Wir bauen die Zukunft des Unternehmertums. Im ZOLLHOF geht es darum, Entrepreneurship und Innovationen immer weiter zu fördern und digitale Geschäftsideen auf das nächste Level zu heben. Als einer der am schnellsten wachsenden Tech-Inkubatoren Deutschlands bündeln wir die Kraft des nordbayerischen Ökosystems – von Universitäten über etablierte Unternehmen und Startups bis hin zu Investor:innen – um ambitionierten Talenten alles zu geben, was sie brauchen, um aus ihren Ideen große Erfolge zu machen.
Als unser Growth & Business Development Lead bist du der strategische Kopf, der unsere Einnahmequellen skaliert und neue Geschäftsbereiche erschließt. Hier ein Überblick über Aufgaben, für die wir deine Unterstützung brauchen:
Bei ZOLLHOF dreht sich alles um unser dynamisches Ökosystem. Wir legen Wert auf jede einzelne Person darin und auf ein Umfeld, das dir ermöglicht, vieles zu sein:
Bei uns triffst du auf Macher:innen, Visionär:innen und Innovationsbefähiger:innen – ein Team, das mutig, ambitioniert und zukunftsorientiert die neuesten Themen und Ideen vorantreibt. Dieser Spirit lebt in unseren offenen Büroräumlichkeiten im Herzen Nürnbergs, wo sich Team, Startups und das gesamte Ökosystem täglich begegnen. Es ist ein Ort, an dem du du sein kannst, umgeben von einem offenen, eltern- und haustierfreundlichen, hilfsbereiten und unternehmerischen Arbeitsumfeld.
Diversity ist für uns nicht nur ein Wort: Wir bauen ein integratives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r willkommen und unterstützt fühlt. Wir suchen herausragende Talente und laden alle qualifizierten Personen zur Bewerbung ein – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Orientierung, Religion oder Alter. Deine Fähigkeiten und dein Drive sind das, was zählt.
So lernst du uns kennen: Wir nehmen uns Zeit für das perfekte Match! Daher besteht unser Prozess meist aus drei Interviews; das gibt dir und uns genügend Raum für einen ehrlichen Austausch. Vanessa ist hier deine Ansprechperson – wir versuchen, den Prozess so zügig und fair wie möglich zu gestalten und geben dir schnell Feedback. Zeig uns, was dich antreibt - schick uns deine Unterlagen und werde Teil unseres ZOLLHOF-Teams!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.