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Ein führendes Technologieunternehmen in Oer-Erkenschwick sucht einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Erstellung nationaler und internationaler Bilanzen, führen ein Team in der Finanzbuchhaltung und überwachen rechtliche Rahmenbedingungen in Bezug auf Steuern. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich. Zudem brauchen Sie ausgezeichnete Englischkenntnisse und Expertise in Microsoft Excel.
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Die TKH Group N.V. (TKH) ist ein führendes Technologieunternehmen. Wir sind auf die Entwicklung
innovativer, kundenorientierter Technologiesysteme spezialisiert, die den Erfolg in den Bereichen
Automatisierung und Elektrifizierung vorantreiben. Durch die Integration von Hardware, Software und
kundenorientierten Erkenntnissen bieten unsere intelligenten Technologien einzigartige Lösungen für die
Herausforderungen unserer Kunden. Auf diese Weise arbeiten wir daran, die Welt durch die Schaffung immer
effizienterer und nachhaltigerer Systeme zu verbessern. Mit über 6.700 Mitarbeitern weltweit strebt TKH ein
nachhaltiges Wachstum in einer Kultur des Unternehmertums an und arbeitet eng mit Kunden zusammen, um
One-Stop-Shop- und Plug-and-Play-Innovationen in Kombination mit Software für Smart Vision, Smart
Manufacturing und Smart Connectivity-Technologie zu entwickeln.
Mit knapp 600 Mitarbeitern betreibt E&E die modernsten Kabelfabriken und Produktionsstätten in und
außerhalb Europas und entwickeln hocheffiziente Lösungen für einen breitgefächerten Kundenkreis. Wir, als
ein dynamisch wachsendes Unternehmen, suchen zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung am Stammsitz
Oer-Erkenschwick und zur Betreuung unserer Zweigwerke eine/n
Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Aufgabenstellung:
Wir erwarten:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre
Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen
Eintrittstermin, an folgende Adresse
Ernst & Engbring GmbH 45739 Oer-Erkenschwick Industriestr. 9 oder
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.