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Ein international tätiger Maschinenbauer in Schorndorf sucht einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d), der die Finanz- und Controlling-Abteilung führt und ein 3-köpfiges Team betreut. Sie übernehmen die Verantwortung für das Berichtswesen und die Erstellung von Abschlüssen und arbeiten eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. Eine Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft und Kenntnisse im Controlling sind erforderlich. Es wird ein Teamplayer gesucht, der gerne in einem kreativen Umfeld arbeitet.
Für unseren Kunden, einen international tätigen Maschinenbauer, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Schorndorf einen:
Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Willkommen bei Socco Xperts
Wir sind XPerten, und wer bist du?
Als Personaldienstleister gehen wir andere Wege. Unser Ziel ist es, inklusiv für dich zu arbeiten. Wir sind außergewöhnlich und verbinden das Beste aus verschiedenen Welten: ein bisschen Nizza, ein bisschen New York – und trotzdem 100% regional.
Wenn du präzises Arbeiten und kreative Konzepte liebst, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Talente, die ihr Handwerk lieben und sich weiterentwickeln möchten. Wenn du quer denkst und lösungsorientiert bleibst, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Bei uns bist du kein Einzelkämpfer, sondern ein geschätzter Teamplayer. Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der Ideen gedeihen und Talente sich entfalten.
Besuche uns auf unserer Webseite: WWW.socco-xperts.de
Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du mehr über uns und unseren Kunden erfahren möchtest, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Unser Team steht dir jederzeit zur Verfügung, um Fragen zu beantworten und weitere Informationen zu geben.
Der Austausch mit dir ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Partnerschaft. Zögere nicht, uns per E-Mail, Telefon oder Kontaktformular zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.