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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
B. Braun Melsungen AG
Bempflinger Lebensmittel
Ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Hildesheim sucht einen Mitarbeiter zur Überwachung und Steuerung automatisierter Anlagen. Ihre Aufgaben umfassen die Fehlerdiagnose, Montage sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem respektvollen Team und umfangreiche Sozialleistungen. Zudem erwarten Sie zahlreiche Vorteile wie ein Dienstrad-Leasing und gesunde Mahlzeiten in unserer Kantine. Bewerben Sie sich und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Mit dem Spruch „Dann geh doch zu Netto“ möchten wir Sie nicht nur als unseren Kunden gewinnen, sondern ganz besonders als Teil unseres Teams – denn alleine ist man gut, aber im Team noch besser! Durch Ihr Know‑how unterstützen Sie unsere Logistikstandorte bei der täglichen Belieferung unserer Netto Marken‑Discount Filialen.
Netto Marken‑Discount gehört mit über 4.400 Filialen, rund 88.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wöchentlich 21 Millionen Kundinnen und Kunden und einem Umsatz von 17,6 Milliarden Euro zu den führenden Unternehmen in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche. Mit rund 5.000 Artikeln und einem Schwerpunkt auf frischen Produkten verfügt Netto Marken‑Discount damit über die größte Lebensmittel-Auswahl in der Discountlandschaft.
An 20 Logistikstandorten deutschlandweit wird täglich die größte Lebensmittelauswahl in der Discountlandschaft bestellt, kommissioniert und transportiert. Damit gehört Netto Marken‑Discount zu den wichtigsten Arbeitgebern im Lebensmitteleinzelhandel. Wir wollen wachsen, neue Arbeits‑ und Ausbildungsplätze schaffen und sind daher immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die in den verschiedensten Bereichen dafür sorgen, dass unsere Logistikprozesse reibungslos laufen.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.