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Praktikum im Bereich HR - Personaldiagnostik
Zusammenfassung
Ein führendes Luftfahrtunternehmen in Hamburg sucht eine:n Praktikant:in für Personaldiagnostik. In dieser Rolle wirst du die Organisation eignungsdiagnostischer Verfahren unterstützen und beim Bewerbermanagement mitwirken. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, kostenlosen Parkmöglichkeiten und Sportsangeboten. Voraussetzung ist die Immatrikulation im Psychologiestudium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Arbeits- und Organisationspsychologie. Bewirb dich jetzt und sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team!
Leistungen
Qualifikationen
- Vollendung des 3. Semesters eines Studiums erforderlich.
- Immatrikulation während des gesamten Praktikums nachzuweisen.
- Großes Interesse an Personaldiagnostik.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Organisation eignungsdiagnostischer Verfahren.
- Unterstützung beim Bewerbermanagement.
- Erstellung von Präsentationen und Reports.
Kenntnisse
Ausbildung
Du möchtest hinter die Kulissen der Auswahlprozesse des Weltmarktführers für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices schauen? Einen umfangreichen Einblick in die Personaldiagnostik und verschiedene psychologische Verfahren erhalten? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Praktikant:in und sammle gewinnbringende Erfahrungen in einem großartigen Team!
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung eignungsdiagnostischer Auswahlverfahren
- Unterstützung beim Bewerbermanagement
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten (Evaluation, Verfahrenskonzeption, Learning & Development, etc.)
- Raum für die Umsetzung deiner Ideen
Video: https://player.vimeo.com/video/739931360
Interessierst du dich für Personalauswahl und Psychologie? Dann bewirb dich jetzt als Praktikant:in und werde Teil unseres tollen Teams!
- Kostenloses Parken
- Kantine
- Zuschuss ÖPNV
- Discounts bei ausgewählten Partnern
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Sportangebote / Gym
- Zum Zeitpunkt des Praktikums mind. Vollendung des 3. Semesters eines Studiums
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis muss der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Studium der Psychologie, möglichst mit Studienschwerpunkt in Arbeits- und Organisationspsychologie
- Großes Interesse für Themen der Personaldiagnostik
- Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Gute Kenntnisse des MS-Office Paketes
- Erste relevante Praxiserfahrung (Praktikum, Nebenjob, Ausbildung) wünschenswert
Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
Über Lufthansa Technik AG
Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.
Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark – und lässt uns gemeinsam abheben.
www.lufthansa-technik.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.