Ein führendes Versicherungsunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht engagierte Fachkräfte, die Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen bieten. Gesucht werden Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit einer kaufmännischen Ausbildung und ersten Vertriebserfahrungen. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Ungedeckeltes Vergütungsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Karrieremöglichkeiten
Qualifikationen
Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Einarbeitungs- und Mentoringprogramm.
Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.
Gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden.
Aufgaben
Finden von passenden Versicherungslösungen für Privatkunden.
Ermittlung der Bedürfnisse der Kunden.
Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
Kenntnisse
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Vertriebserfahrung
Ausbildung
Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Jobbeschreibung
Aufgaben
Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.
Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.
Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.
Profil / Anforderungen
Berufseinsteiger oder Quereinsteiger: Unser fundiertes Einarbeitungs- und Mentoringprogramm garantiert Dir einen schnellen Einstieg und einen nachhaltigen Erfolg.
Du hast eine Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich und erste Erfahrungen im Vertrieb.
Mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse Deiner Kunden findest Du die passende Lösung.
Du bist kontaktfreudig und gehst gerne auf Menschen zu.
Benefits
Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
Technik & Mobilität: Neues iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.