St. Lazarus-Haus
SHG Bildung gGmbH
AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH
Spörer AG
Kreiskrankenhaus Lörrach
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
SHG Bildung gGmbH
Klinikum Schloß Winnenden
Diakonie Hamburg
Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH
Senioren-Park carpe diem GmbH
Deutsche Fachpflege Gruppe Holding
Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH
Ambulanter Pflegedienst PLUS GmbH
gemeinnützige ProCurand GmbH
Klinikum Region Hannover
Lebenshilfe Kirchheim e.V.
Deutsche Fachpflege Gruppe Holding
Promed Assista
Eine Pflegeeinrichtung in Krefeld sucht eine Pflegefachkraft für den Nachtdienst. Sie sind verantwortlich für das Wohl und die Gesundheit der Bewohner:innen und agieren als Bindeglied zu den Ärzten und Angehörigen. Eine Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Einfühlungsvermögen sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, umfangreiche Benefits und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. entstand aus einer ritterlichen Ordensgemeinschaft mit caritativen Werten. Heute betreiben wir zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an.
Die Förderung von Chancengleichheit ist uns bei unseren Mitarbeitern sehr wichtig, demzufolge legen wir viel Wert auf Diversität und Individualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) an unserem Standort Krefeld.
Das klingt ganz nach Ihrer neuen beruflichen Aufgabe?! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihr Kontakt zu uns:
Herr Sena Weißgerber
E-Mail: sena.weissgerber@lazarus.de
Tel.: 0176 / 46564571
LAZARUS Haus Krefeld
Kempener Straße 31-33
47839 Krefeld
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.