Dres. Philipp, Denfeld, Kreder, Ziegler
Wir sind eine große und moderne dermatologische Gemeinschaftspraxis in Stuttgart-Ost mit einem breiten Behandlungs- und Therapiespektrum.
Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander im Team sowie ein gutes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig.
Die Praxis liegt in unmittelbarer Nähe zu den öffentlichen Verkehrsmitteln (U4 und U9), alternativ werden auch Parkplätze für unsere Mitarbeiter von uns gestellt.
Für unser Team bestehend aus 5 Ärzten/innen und 10 MFAs/Krankenschwestern/Auszubildenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Unser Ziel ist es, Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz zu bieten. Hierfür werden Sie in allen Funktions- und Organisationsbereichen eingearbeitet und eingesetzt.
Dazu zählen u.a. Assistenz im OP und bei Laserbehandlungen, Wundversorgung, eigenständige Durchführung von allergologischen Testungen, Patientenempfang und -beratung, Praxisorganisation sowie vieles mehr.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Sie arbeiten gerne in bestimmten Bereichen selbstständig, schätzen ein gutes Arbeitsklima und sind teamfähig.
Sie haben Spass am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten.
Wir bieten eine übertarifliche Vergütung sowie zusätzliche Sonderzahlungen, erstatten Fahrtkosten und stellen Parkplätze.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung in alle Praxisabläufe und Aufgaben.
Getränke werden in der Praxis gestellt, Kantinenessen ist im Karl-Olga-Krankenhaus zu Mitarbeiterkonditionen möglich.
Lernen Sie unsere Ärzte, das Team und die Praxis bei einem unverbindlichen Gespräch kennen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.