Klinikum Mutterhaus Ehrang
Klinikum Konstanz
Agaplesion Bethanien Lindenhof Heidelberg
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)
HELIOS Klinikum München West
Dietrich Bonhoeffer Haus Lampertheim
HELIOS Klinikum München West
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiKlinikum am Steinenberg Reutlingen
MVZ Dahme-Spreewald Lübben
Raphaelsklinik Münster
Katholische Schule für Pflegeberufe Essen
Klinikum am Steinenberg Reutlingen
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)
Kliniken Sindelfingen
Seniorenzentrum Dernbach
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)
Agaplesion Bethanien Krankenhaus Frankfurt
Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Trier sucht eine qualifizierte Pflegekraft für den Pflege-Nachtdienstflexpool. Sie profitieren von flexiblen Einsatzzeiten, einer verantwortungsvollen Position und der Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihrer Einsatzzeiten. Erwartet werden Qualifikationen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Sie sind qualifizierte Pflegekraft und auf der Suche nach flexiblen Einsatzzeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Pflege-Flexpool (Nacht) ist ein flexibles Beschäftigungsmodell, das auf Ihre Lebenssituation zugeschnitten ist und neben dem Beruf genügend Zeit für andere wichtige Verpflichtungen wie Familie, Freizeit oder Studium lässt. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Mitarbeiter/innen für unseren Pflege-Nachtdienstflexpool in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 25 % Beschäftigungsumfang.
Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gerne einen Hospitationstag an.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.