Krankenpfleger jobs in Germany

Standort: Dresden, Deutschland

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die neurochirurgische Normal Care. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtmodell. Die Vergütung richtet sich nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrags.

Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären Betten sowie acht Überwachungsbetten. Zudem ist sie ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum und beteiligt sich am Neuroonkologischen Zentrum, Schädelbasiszentrum und Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen. Als Maximalversorger bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an, mit Schwerpunkt auf die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, Rückenmarks und peripheren Nerven, inklusive Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie Epilepsiechirurgie.

Unsere beiden modern ausgestatteten Normal Care Bereiche verfügen jeweils über 28 bzw. 34 Betten. Das Pflegepersonal wird auf den Stationen durch Medizinische Fachangestellte und Case-Manager*innen in administrativen Aufgaben unterstützt.

Auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, damit Sie eigenständig und gewissenhaft arbeiten können.

• Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses bei neurochirurgischen Patient*innen unter Berücksichtigung eines rehabilitativen Ansatzes
• Pflegerische und administrative Aufnahme sowie Entlassung von Patient*innen oder deren Überleitung auf andere Einheiten
• Assistenz bei medizinischen Interventionen
• Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen

• Abschluss als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Bachelor in Pflege
• Kenntnisse im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
• Für Bewerbungen aus dem Ausland: Mindestens B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
• Eigenschaften: Loyalität, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität

• Strukturierte Einarbeitung mit Mentor
• Unterstützendes, multiprofessionelles Team
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Vergütung nach Haustarif, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch die Carus Akademie
• 30 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
• Familienförderung durch das Familienbüro
• Sport- und Gesundheitsangebote sowie mentale Gesundheitsprogramme
• Mitarbeiterrabatte in der Klinikapotheke und bei weiteren Shoppingportalen

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Elena Koch, Direktion Human Resources, Tel.: [Telefonnummer].