Senioren-Park carpe diem
Rheinische Gesellschaft fà r Innere Mission and Hilfswerk GmbH
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Diakovere Friederikenstift
Eine Einrichtung für Kurzzeitpflege in Mülheim an der Ruhr sucht ab dem 01.01.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Bewohner*innen, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Dokumentation. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verschiedene Benefits und ein unterstützendes Umfeld. Bewerbungen sind per E-Mail oder postalisch willkommen.
Wir suchen ab dem 01.01.2026 eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) für unsere SOLITÄRE KURZZEITPFLEGE in Teilzeit im Senioren-Park Mülheim.
carpe diem – Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Du suchst nach einem engagierten Team, in welchem Du eigenverantwortlich arbeiten kannst? Du wünscht Dir ein soziales Arbeitsumfeld mit Struktur und Vertrauen? Du bist motiviert und bereit für neue Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unsere solitäre Kurzzeitpflege ist losgekoppelt vom stationären Bereich. Durch zusätzliche Betreuungskräfte, Hauswirtschaftskräfte sowie der Mitarbeitenden der sozialen Betreuung schaffen wir sowohl ein entlastendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden als auch ein heimisches Betreuungsumfeld für unsere Gäste.
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf den Eingang Deiner Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail als pdf oder postalisch an:
Senioren-Park carpe diem Mülheim
Hansastraße 19a-23
45478 Mülheim an der Ruhr
Ansprechpartnerin: Vanessa Solander
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.