Pädagogische/ Pflegerische Fachkraft (w/m/d) - Besondere Wohnform

Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof; Espelkamp; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation für psychosoziale Rehabilitation in Espelkamp sucht eine pädagogische/pflegerische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit für Nachtbereitschaften. Die Aufgabe umfasst die Unterstützung psychisch erkrankter Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit. Bewerber sollten eine relevante Ausbildung absolviert haben und idealerweise Erfahrung in der sozialpsychiatrischen Arbeit mitbringen. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif

Jahressonderzahlung

6 Wochen Jahresurlaub

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der sozialen Arbeit oder Pflege.
• Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen Rehabilitation.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme am Nachtbereitschaftsdienst.

Aufgaben

• Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung.
• Beratung und Unterstützung der Klienten im Alltag.
• Planung und Dokumentation der Betreuung.

Kenntnisse

Personenzentrierte und ressourcenorientierte Umsetzung

Fachliche Beratung und Unterstützung

Kommunikation mit externen Partnern

Kenntnisse in der sozialpsychiatrischen Arbeit

Ausbildung

Ausbildung als HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, Pflegefachkraft

Tools

MS-Office

Vivendi

Jobbeschreibung

Pädagogische/ Pflegerische Fachkraft (w/m/d) - Besondere Wohnform

Standort: Espelkamp

Umfang: Teilzeit

Bereich: Psychosoziale Rehabilitation

Du möchtest mit Herz, Fachkompetenz und Engagement Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit begleiten? Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen zum 01.12.2025 eine pädagogische/pflegerische Fachkraft (w/m/d) für Nachtbereitschaften in Teilzeit (50%-75%).

Die Evangelische Stiftung LudwigSteilHof bietet ein differenziertes Wohn- und Betreuungsangebot für psychisch erkrankte Menschen. In den verschiedenen Bereichen unserer Psychosozialen Rehabilitation bieten wir Menschen Assistenzleistungen, die aufgrund ihrer Erkrankung oder Behinderung nicht in der Lage sind, ein selbstständiges Leben in einer eigenen Häuslichkeit zu führen. Ziel unserer täglichen Arbeit ist die Wiederherstellung der Selbstständigkeit im Alltag und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.

Deine Aufgaben:

Wir sind ein kollegiales Team, das auf Basis eines christlich-diakonischen Menschenbildes soziale Teilhabe auf Augenhöhe ermöglicht:

• Personenzentrierte und ressourcenorientierte Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung
• Fachliche Beratung, Anleitung sowie Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Bedarfsgerechte Planung und Dokumentation der Betreuung
• Kommunikation und Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern (w/m/d)

Du bereicherst uns:

Wir wünschen uns eine/n Kollegin/Kollegen, die/der mit Freude und eigenen Ideen die soziale Teilhabe unserer Klienten pädagogisch und pflegerisch begleitet:

• Abgeschlossene Ausbildung als HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der sozialpsychiatrischen Arbeit
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen sowie zum Nachtbereitschaftsdienst
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit Vivendi

Um uns und unsere Arbeit vorab kennenzulernen, besteht die Möglichkeit einer Hospitation!

Kontakt

Frau

Kristin Dau

Bereichsleitung Psychosoziale Rehabilitation

Telefon: [phone]

Wir bieten dir:

Vergütung

• Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF)
• Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte

Arbeit/szeit

• Flache Hierarchie
• 39-Std.-Woche (Vollzeit)
• Vielseitige Teilzeitmodelle
• Flexible Dienstzeiten
• Freizeitausgleich

Urlaub

• 6 Wochen Jahresurlaub (30 Tage/5-Tage-Woche)
• Zusätzliche Regenerationstage im Sozial- u. Erziehungsdienst
• Zusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/Wechselschicht

Fortbildung

• Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen
• Zusätzlicher Bildungsurlaub
• Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers

Gesundheit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
• Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Sport-/Freizeitangebote
• Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage

Vorsorge

• Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge
• Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
• Individuelle Altersvorsorge (BAV) mit eingehender Beratung

Ist dein Interesse geweckt, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.