Haus Edelberg Senioren-Zentren
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Best Home Care e.K.
AMEOS Klinikum St. Clemens Oberhausen
Universitätsklinikum Aachen
Johanniterhaus Johann Sebastian Bach
Klinikum Region Hannover
HFH • Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH
Evangelische Heimstiftung GmbH
Vitalis Senioren-Zentren
Klinikum Region Hannover
Deutschefachpflege
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Rosenhof Seniorenwohnanlagen
Octapharmaplasma
Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Pflegedienst Herz Plus GmbH
Alloheim Senioren-Residenz „Am Altstädter Markt“
Haus Edelberg Senioren-Zentren sucht eine Pflegefachkraft, die individuelle und ganzheitliche Pflege sowie Betreuung leistet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehalt. Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, die sich um das Wohl von Pflegebedürftigen kümmert.
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:Haus Edelberg ICH-Programm
Haus Edelberg WIR-Programm
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter Tel.Nr.: 07232/3131-101
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.