Frankfurt am Main, Germany
Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum 6. Mai 2025 als Consultant Corporate Treasury (w/m/d) .
Das erwartet dich
Vielseitigkeit – Du startest in einem vielseitigen Team und lernst die verschiedenen Bereiche des Treasurys kennen. Dazu gehören die Bereiche Treasury Operations, Cash und Liquiditätsmanagement, Financial Risk Management sowie das Treasury Accounting und Regulation. In allen Bereichen wirst du Prüfungs- und/oder Beratungstätigkeiten für unsere Mandanten im industriellen Sektor leisten.
Treasury Operations – Indem du das Treasury-Operating-Model (weiter-)entwickelst, Treasury Prozesse digitalisierst oder Treasury Management Systeme einführst, sorgst du dafür, dass unsere Mandanten sich auf Ihre Organisation, Prozesse und IT-Systeme verlassen können.
Cash & Liquidity – Du konzipierst Liquiditäts- und Cash Pool Strukturen, führst Lösungen zur Liquiditätsplanung ein und stellst damit sicher,dass die Liquidität der Mandanten immer an der richtigen Stelle und zu jeder Zeit ausreichend zur Verfügung steht.
Financial Risk Management – Du unterstützt bei der Identifikation und Analyse von Risikopositionen, der Entwicklung und Festlegung von Risiko- oder Hedging-Strategien sowie beim Risiko-Controlling und -Reporting, um unsere Mandanten wettbewerbsfähig zu halten.
Treasury Accounting – Du bist bei unseren Mandanten prüfend oder beratend die fachliche Ansprechperson für die Bilanzierung von Finanzinstrumenten. Ebenso unterstützt du bei der Prüfung und Beratung zur European Market Infrastructure Regulation oder zu sonstigen Themen der Finanzmarktregulierung und sorgst dafür, dass unsere Mandanten den Durchblick bei der Bilanzierung und Regulatorik behalten sowie Termine und (gesetzliche) Regeln einhalten.
Das bringst du mit
Deine Benefits
Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Corporate Treasury Solutions Teams unterstützt du unsere Kunden dabei, Finanzierung, Cash Management und Risiken im Blick zu behalten. Unsere divers aufgestellten Prüfungs- und Beratungsleistungen reichen von Liquiditätsplanung über Treasury Reporting bis hin zu Commodity Management. Seit über 20 Jahren sind wir der Partner, dem mittelständische Firmen, Großkonzerne und kommunale Träger im Treasury vertrauen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.