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Mechaniker (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein renommiertes Unternehmen aus der Region sucht einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Der sichere Arbeitsplatz bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif. Zu den Aufgaben gehören Montagetätigkeiten, Inbetriebnahme, Reparaturen und Wartungen. Darüber hinaus werden zahlreiche Mitarbeiterangebote und persönliche Betreuung geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gewünscht.
Aufgaben
- Montagetätigkeiten durchführen.
- Inbetriebnahme, Reparaturen und Wartungen vornehmen.
- Dokumentation der Arbeitsvorgänge.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir suchen einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams unseres Kunden - vorerst in Arbeitnehmerüberlassung. Wenn Du eine Leidenschaft für präzise Mechanik hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Montagetätigkeiten
- Inbetriebnahme, Reparaturen und Wartungen
- Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.