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Job summary
Ein erfolgreiches Medien-Unternehmen in Ulm sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für die aktive Beratung von Bestands- und Neukunden im Bereich Anzeigen und Medienlösungen. Die Rolle erfordert Erfahrung im Anzeigenverkauf sowie starke kommunikative Fähigkeiten. Angebote umfassen eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind willkommen, auch von Quereinsteigern.
Benefits
Qualifications
- Idealerweise mit Vertriebs- oder Verlagserfahrung.
- Erfahrung im Anzeigenverkauf, Medienvertrieb oder beratungsintensiven Verkauf von Vorteil.
- Führerschein Klasse B wünschenswert.
Responsibilities
- Aktive Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden.
- Verkauf von Werbeflächen in Print- und digitalen Medien.
- Eigenständige Akquise von Neukunden.
Skills
Education
Tools
Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG mit Sitz in Ulm. Seit über 40 Jahren produziert und vermarktet die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG wöchentlich über 90.000 Mitteilungsblätter. Das Unternehmen versorgt Gemeinden und deren Haushalte mit lokalen Nachrichten wie Vereinsberichten, Kirchenmitteilungen und Anzeigen lokaler Handels- und Gewerbetreibenden. Das Verbreitungsgebiet streckt sich über Esslingen/Reutlingen, Göppingen sowie den Alb-Donau-Kreis, Neu-Ulm und Biberach. Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH & Co. KG ist das Bekanntmachungsorgan der Gemeinde.
- Aktive Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich Anzeigen und Medienlösungen
- Verkauf von Werbeflächen in Print- und digitalen Medien (Amtsblatt, E-Paper, Website, App)
- Entwicklung individueller Mediapakete und Werbekonzepten für Kunden
- Eigenständige Akquise von Neukunden innerhalb des festgelegten Verkaufsgebiets sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von Vertriebspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik und Verwaltung zur optimalen Umsetzung von Kundenaufträgen
- Dokumentation der Vertriebsaktivitäten, Kundendaten und Auftragspflege im SAP-System
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Vertriebs- oder Verlagserfahrung
- Erfahrung im Anzeigenverkauf, Medienvertrieb oder beratungsintensiven Verkauf von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP/IS-M/AM
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher individueller Eigenverantwortung
- Eine Vergütung, die Ihrer Leistung entspricht
- Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ulm oder Metzingen
- Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle und teambasierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen Büro und Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
- Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreies digitales Mitarbeiterabonnement
- Geförderte Sportangebote
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Vergünstigtes Jobticket
- Firmenfahrrad-Leasing
Hmm.....Passt nicht?
Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus.
Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.