Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Verkaufsleiter in Nordrhein-Westfalen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Performance mehrerer Filialen und die Entwicklung deines Teams. Du bist für die Umsetzung von Filialkonzepten und die Optimierung von Kennzahlen verantwortlich. Wir bieten ein attraktives Gehalt, einen neutralen Firmenwagen und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl.

Leistungen

Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt

Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Top Aufstiegschancen

Vielfältige Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Lernen des Tagesgeschäfts und der Schnittstellenpartner.
• Übernahme eines eigenen Bezirks mit 4–6 Filialen.
• Verantwortung für die Umsetzung der Filialkonzepte.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Ergebnisorientierung

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl

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