1KOMMA5
e-motion Wien Nord
Möbel Höffner
JR Germany
Adidas
Wach- und Sicherungsdienst in Mecklenburg GmbH und Co. KG
DRK Kreisverband Rostock
Universität Rostock
Drk Rostock
timecon GmbH & Co. KG
Sirius Facilities GmbH
Yachthafenresidenz Hohe Düne
Supreme GmbH
GECKO mbH
Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH
1KOMMA5° sucht einen Teamleiter für die Installation von Photovoltaikanlagen. Sie führen ein Team, installieren Systeme und gewährleisten Sicherheitsstandards. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Montage und Teamführung ein, um die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft. Dies erhöht die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen erheblich. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und stets den günstigsten und saubersten Stromtarif anzubieten.
Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!
Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission, alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind marktführend bei der Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeichern, Wallboxen, Wärmepumpen und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und weltweit – wir wachsen weiter.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.