Jobs in Reutlingen, Deutschland
Projektleiter / Ingenieur Gebäudetechnik (m/w/d)
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Wir suchen ab sofort Maler (m/w/d)
SOCCO Leonberg GmbH
Wir suchen ab sofort Industriemechaniker als Qualitätskontrolleure (m/w/d)
SOCCO Leonberg GmbH
Wir suchen ab sofort CNC-Fräser (m/w/d)
SOCCO Leonberg GmbH
Auszubildender als Industriemechaniker (w/m/d)
Andritz
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenAuszubildender Elektronik für Betriebstechnik (w/m/d)
Andritz
Wir suchen ab sofort Verfahrensmechaniker für Pulverbeschichtung (m/w/d)
SOCCO Leonberg GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenWir suchen ab sofort Modelbauer (m/w/d)
SOCCO Leonberg GmbH
Wir suchen ab sofort Elektroniker (m/w/d)
SOCCO Leonberg GmbH
Verkaufs- und Serviceingenieur (m/w/d) PMC - Bereich Deutschland Nord/West und BeNeLux
Andritz
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter für die Buchhaltung (m/w/d)
SOCCO Leonberg GmbH
Jurist / Rechtsreferent Schwerpunkt Bau- und Vertragsrecht (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Wir suchen ab sofort Mechatroniker(m/w/d)
SOCCO Leonberg GmbH
Wir suchen ab sofort Montagehelfer (m/w/d)
SOCCO Leonberg GmbH
Mitarbeiter im IT-Servicedesk (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Werkstattleiter (m/w/d) für unser Lern- und Entwicklungszentrum
Gpq
Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)
SOCCO Leonberg GmbH
Wir suchen ab sofort Lageristen (m/w/d)
SOCCO Leonberg GmbH
Pharmareferent / Pharmaberater im Facharzt-AD (m/w/d)
MARVECS GmbH
Projektleiter / Ingenieur Gebäudetechnik (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine Personalvermittlung sucht einen Projektleiter (m/w/d) in Reutlingen für den Bereich Gebäudetechnik. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Gebäude- oder Energietechnik und mehrjährige Erfahrung in dieser Rolle. Von Vorteil sind Führungskompetenzen sowie sichere Kenntnisse in VOB, BGB und HOAI. Übertarifliche Vergütung sowie eine unbefristete Festanstellung werden angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Gebäude- oder Energietechnik.
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und Führungskompetenz.
- Sichere Kenntnisse in den relevanten Normen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Projektbereich.
- Überwachung der Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
Kenntnisse
Ausbildung
Für unseren Kunden - ein Unternehmen mit Sitz in Reutlingen - suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik / HSL.
Kurz und knackig - die wichtigsten Infos:
- übertarifliche Vergütung
- Vollzeit / 40 Wochenstunden
- unbefristete Festanstellung mit Übernahme durch Kunde
Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #13882 an.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per WhatsApp an +49 151 194 797 33 oder per E-Mail an: bewerbung.reutlingen@zeitconcept.de
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarischeFührung der Mitarbeiter im Bereich Vertrieb, Projektleitung, kaufmännischeSachbearbeitung, Bauleitung Montage sowie Logistik am Standort Reutlingen
Profil
- erfolgreich abgeschlossenesStudium im Bereich Gebäude/Energietechnik oder Versorgungstechniko.ä. mit Schwerpunkt HSL
- kaufmännischeErfahrung, ausgeprägte Vertriebs- und Führungsstärke sowie Leitungserfahrung
- sicherer Umgang VOB, BGB, HOAI
- mehrjährige nachweisbare Erfahrung in ähnlichenoder gleicher Position
- gute Englisch-Kenntnisse
- Führerschein B undbedingte Reisebereitschaft
Vergütung
Bei zeitconcept erwartet Sie eine übertarifliche Vergütung (GVP) zzgl. Zuschlägen und steuerfreien Zulagen - nach der Übernahme durch unseren Kunden gelten deren Gehaltskonditionen.
Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Bewerbungen bitte an bewerbung.reutlingen@zeitconcept.de
Ihr Ansprechpartner
Sebastian Scholz
Tel. +49 7121 381277-0
Kaiserpassage 13
72764 Reutlingen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.