Robert Bosch Group
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
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Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
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Andritz
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Die Bosch Group sucht einen Praktikanten im Bereich Eventmanagement für ein sechmonatiges Praktikum ab September 2025 in Reutlingen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie die Erstellung projektbezogener Dokumente. Vorausgesetzt wird ein Studium im relevanten Bereich sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter und Herkunft.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
StellenbeschreibungBeginn: ab September 2025
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Claudia Schmitt (Fachabteilung)
+49 7121 35 36797
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.