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Hochschule Reutlingen / Reutlingen University
SOCCO Leonberg GmbH
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KA Resources
Eine wichtige Gewerkschaft sucht einen Projektmanager*in Transformation in Reutlingen. Diese Rolle umfasst die Begleitung von Transformationsprozessen, die Planung von Workshops und die Beratung von Betriebsräten. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss sowie Erfahrung im Projektmanagement. Das Angebot umfasst ein attraktives Vergütungspaket und ein professionelles Arbeitsumfeld.
Die IG Metall zählt mit über 2 Mio. Mitgliedern zu den größten Gewerkschaften weltweit. Im Mittelpunkt stehen unsere Mitglieder, die wir zur Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen aktivieren. Wir begleiten Betriebe und Belegschaften in der Transformation unserer Industrie und setzen uns für eine zukunftsfähige Industriestruktur mit guten und sicheren Arbeitsplätzen ein. Hierzu führen wir zusammen mit der Wirtschaftsförderung der Region Stuttgart und weiteren Akteuren das BMWE-geförderte Projekt Cluster Automotive Region Stuttgart 2.0 – Transformationsnetzwerk für den Fahrzeug- und Maschinenbau (CARS 2.0) durch.
Dafür suchen wir – vorbehaltlich der genehmigten Projektverlängerung durch das BMWK - ab 01. Januar 2026 mit Büro in Reutlingen und Einsatz in der Region Stuttgart inkl. Reutlingen/Tübingen eine*n Projektmanager*in Transformation (m/w/d) in Vollzeit.
Dann bewirb Dich bis zum 15.10.2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Deine Fragen beantwortet Kai Lamparter, Bevollmächtigter der IG Metall Reutlingen-Tübingen.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Kontakt: Kai Lamparter, Bevollmächtigter
IG Metall Reutlingen-Tübingen
Tel. 07121 9282 14 / E-Mail: Kai.Lamparter@igmetall.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.